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两全保险---全星守护B款两全保险+附加全重大疾病保险，保险责任，1、身故1倍保额；一般意外身故5倍保额；水陆空公共交通意外身故10倍保额，2、重大疾病（80种）1倍保额；轻症（40种）20%保额；病末期关爱1倍保额，<...
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我们将从不认同**品牌，不认同**创业文化的合资创业公司退出；我们将从不遵守**标准，不遵守**治理规则的合资创业公司退出。我们将辞退所有与**创业文化、经营理念不相符的经理人。让得过且过，滥竽充数的人离开**；让心浮气...
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四级机构周经营推动系列课件，增员数量大起大落，公司费用投入效率低，增员节奏变化大，队伍只能做一件事， 营销员平时很难养成增员面谈习惯， 短时增员更多为量，难以提质，集中增员，辅导力量跟不上，新人流失快，打击增员信心，运动...
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深入学习、领会省公司文件精神，总经理室高度重视，多次组织召开单位一把手、分管经理参加的人事助理项目研讨及检视会议。对于上级公司三个增员力战略思想，再次统一思想，对于深入推进助理增员力达成高度共识。深入解读上级公司政策，助...
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人力发展岗应知应会—应知内容，1、公司个险组织架构机构设置、编制管理、人员管理、薪酬考核等有关政策文件；2、公司个险年度职能指标、经营指标考核政策；3、公司个险相关重要政策文...
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什么是制度经营？平时开展哪些制度经营工作？制度经营是指通过充分运用基本法以及相关配套制度，做好队伍发展职涯规划、提高队伍基本法收入，以收入为导向引导主管履行销售、增员、辅导新人、管理团队、培育主管的责任，充分调动团队发展...
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考降业务主任是业务主任未达季度考核下降后的职级，如果伙伴连业务主任最基本的考核都没办法达到，基本也就属于低零人力，或者叫边缘人力，降级到考降业务主任后要重新晋升回业务主任，当月如果能达到业务主任晋升条件可以直接晋升，也可...
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通过课程的讲解，使学员掌握主持相关技巧，了解专题课程设计逻辑，熟悉专题讲解要领，从而提高学员日常会议和培训中的主持与讲授能力，成为专业合格的会议主持与专题主讲人。主持事中操作——正文，引用资料（故事或寓言等），逐渐推进，...
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“沟”者渠也，“通”者连也，“沟通”本身的意思是借助某种渠道使双边能够通连。在人际中的交往中，沟通是一种双向交流，就需要双方语言信息的传递，情感的互动，这样才能达到良好的沟通效果。沟通乃是通过语言或其它符号，将一方的讯息...
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约访到公司参加健康管理体验，约访参加公司客户活动（健康讲座、客户答谢活动等），约访上门进行健康管理服务（app 家庭健康档案），备注：做好约访的准备工作后，在适宜的地点拜访客户，同样，也可以约访客户到公司参加...
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架构图的意义，团队架构一目了然，便于快速掌握团队基本情况，职级分明，团队质态直接体现，容易发现整体团队或各小组团队存在的问题，可随机选择自己需要的数据，针对不同辅导人员和辅导内容进行调整，绘制简单，但非常美观，可以随时根...
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光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿引进战略股东，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融...
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“增”的亮点，1、保险姓保：大部分缴费期间内现金价值即可回本，缴费期后按照3.5%复利递增，以现金价值的形式写在合同中；2、贷款高：保单生效后可贷款现金价值80%使用半年，年...
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队伍建设在331组织架构中的定位，队伍建设对三大平台的参谋作用，主要在于规划并指导三大平台差异化发展队伍，同时配置资源并给予技术...
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制度经营的基础和前提——“三懂三会”，销售队伍“三懂三会”，要建立“外勤主导，内勤督导”的双线运作模式，内勤督导线：督导支持、技术支持、培训支持、宏观规划与分析等，外勤主导线：主导实施、规划与分析、辅导与追踪、日常技能训...
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怎么做？填写财富30，送达告知书，工作日志筛选客，面见客户送卡，填写客户档案卡邀约客户，对接活动或陪访，备注：1.填写财富30：...
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EXCEL整理及数据分析，数据的整理，数据统计与分析，其他常用功能，IF函数，IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)，IF(条件,符合条件显示,不符合条件显示)=IF(...
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锁定准客户，三种方式，缘故、转介绍、陌生开发。缘故老员工里面的话我们可以有一些我们的亲朋好友啊，微信好友，这些都是我们的缘故市场，那么转介绍的话呢，老客户，比如说保险客户，理赔客户啊，都是我们这些老客户，还有一个就是我们...
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在客户交费当月续期服务人员应向在职业务人员下发清单提醒营销员联系客户进行交费（需业务人员进行签字，不常出勤业务人员可通过微信发送、等其出勤时再进行补签）。应交日后30日内再次...
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xx人寿专职讲师专业评审申报标准——评审考试（初次申报），[注1] 评审考试申报标准分为基础指标和参考指标，基础指标是参评讲师报名时必须满足的指标，包括“学历”、“从事销售或销售管理工作经历”“培训工作年资”、“非培训工...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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