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  • 2014年马年开门红方案96页.ppt

    2014年马年开门红方案96页.ppt

    2014年龙年开门红方案目标部署方案资源1月目标 APE:465万1月1日1月31日2月28日2月目标 APE: 280万3月目标 APE: 187万开门 红挑战 932万开门 红挑战 932万受理时间承保时间2013年...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-28
  • 2013年一季度开门红晋升领秀方案3页.doc

    2013年一季度开门红晋升领秀方案3页.doc

    为在新增同时做好晋升,同时以晋升带动新增,持续打造晋升链下的部组稳定维持发展,特推出“创业XX”—晋升领秀方案。一、 方案时间2013年一季度 二、方案范围39家二级机构三、方案内容1、晋升领秀责任津贴:按照《基本法》对...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-28
  • 2014马年如何借势开门红25页.ppt

    2014马年如何借势开门红25页.ppt

    展业处课如何借势开门红2013年开门红失败原因:1、人力储备2、主顾积累2目录开门红的意义开门红目标与规划主顾积累产品训练氛围营造产说会安排节点追踪与检视做事三个境界顺势:讲究的是度天时、识地利、重人和,顺应大势所趋,制...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-24
  • 2014年开门红企划方案激励政策11页.doc

    2014年开门红企划方案激励政策11页.doc

    一、企划背景2013年,面对外部较为困难的环境,XX个险全体将士在市公司总经理室的带领下不畏艰难,发扬亮剑精神,积极应对挑战,全市截止到2013年11月18日新增有效人力481人,有效举绩人力增长6.8%,主管队伍整体保...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-19
  • 百万巨星俱乐部2014年度评选方案2页.doc

    百万巨星俱乐部2014年度评选方案2页.doc

    一、评选时间2014年1月1日至2014年12月31日;二、评选范围个人业务系列签约的各职级代理人;三、评选标准(一)年度累计FYC(初年度佣金)达到16万及以上;(二)或年度累计期缴保费达到100万及以上;(三)符合公...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-18
  • 2014年开门红一季度训练津贴方案2页.doc

    2014年开门红一季度训练津贴方案2页.doc

    为推动持续有效组织发展,在提升规模人力平台的同时,强新增,抓留存,特推出“创业XX”—训练津贴方案。一、 方案时间2014年1月1日—3月31日二、方案范围39家二级机构三、方案内容根据二级机构2014年1-3月新增人力...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-18
  • 2014年开门红十三鹰方案精英中的精英28页.ppt

    2014年开门红十三鹰方案精英中的精英28页.ppt

    红二开心,海选十三鹰三 :冷血十三鹰十三罗汉著名武侠小说家秦红笔下的十三鹰,全都武功高强身手不凡是高手的代表;十三罗汉是现代都市里的民间高手,为了同一个目标各展所长十三是精英的象征,十三位精英走到一起必将书写一个又一个传...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-17
  • 2014年开门红企划案职场氛围营造9页.doc

    2014年开门红企划案职场氛围营造9页.doc

    一、企划主题年之计在于春,一季度是人流、资金流、消费流的高峰期,是“抢客户、抢市场、抢机遇”的黄金季节,首季开门红成功与否对全年业务发展有重大影响,只有抢先一步,才能领先一路。“奋进2014,必胜开门红”已成为渠道上下的...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-17
  • 2014年开门红企划方案首卖日首卖周首卖月奖9页.doc

    2014年开门红企划方案首卖日首卖周首卖月奖9页.doc

    一、企划主题年之计在于春,一季度是人流、资金流、消费流的高峰期,是“抢客户、抢市场、抢机遇”的黄金季节,首季开门红成功与否对全年业务发展有重大影响,只有抢先一步,才能领先一路。“奋进2014,必胜开门红”已成为渠道上下的...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-16
  • 奋战2014极速开门红企划激励方案8页.doc

    奋战2014极速开门红企划激励方案8页.doc

    一、 企划主题又是一年春来到,在中国传统文化中,2014年是马年,也是XX年。“XX无定种,造化锻神英”,马经历了羽化蜕变的锻造后就是一飞冲天的龙,我们也借用这寓意,希望XX个险在2014年以新的面貌实现新的跨越。奋进2...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-15
  • 2014首季开门红企划方案奖励措施14页.doc

    2014首季开门红企划方案奖励措施14页.doc

    一、企划主题2014年是落实董事长“攻坚克难,稳中求进,奋力拓展”总基调的关键之年,“奋进”将是XX个险励志全年的主题:奋进是一种决心,个险渠道将坚决贯彻落实公司“攻坚克难,稳中求进,奋力拓展”的总基调,决心在新的奋斗征...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-15
  • 2014年开门红市州方案分析对比表.xls

    2014年开门红市州方案分析对比表.xls

    启动时间 产品 节奏 载体 季度计划 主打产品 阶段推动要点 对县支公司 对团队/主管 对营销员 12月21日 12月12日 —— ...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-15
  • 2014年开门红高端绩优特别奖励方案1页.xls

    2014年开门红高端绩优特别奖励方案1页.xls

    2014年开门红高端绩优特别奖励方案1页.xls

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-15
  • 平台销售俱乐部会员待遇义务16页.ppt

    平台销售俱乐部会员待遇义务16页.ppt

    平台销售俱乐部会员待遇义务1、树根代表销售能力 2、树干代表直辖的增员能力3、树枝代表培养主管的能力4、树叶代表团队成为一棵大树的四个原则1、时间:三年沉淀2、不动:不跳槽3、向阳:积极正面4、均衡成长:业绩、晋升1、基...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-15
  • 2014年开门红部署五阶段5页.ppt

    2014年开门红部署五阶段5页.ppt

    2014年开门红部署五阶段第一阶段:充实队伍及客户积累阶段(2013年11月29日~12月20日)主题内容:达标出发人力400,建立客户档案100,全力挺进开门红。主要举措:年度架构人力目标冲刺,实行人力发展周目标管理,...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-14
  • 2014年1季度开门红个人业务渠道内勤奖励方案4页.doc

    2014年1季度开门红个人业务渠道内勤奖励方案4页.doc

    一、适用范围全体四级机构营销内勤二、方案时间2014年1月1日—3月31日三、方案内容:分公司根据1季度价值保费计划、明星会员计划、实动人次计划达成情况,按以下标准发放计划达成、绩优达成、人力达成三项内勤奖金:l计划达成...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-14
  • 泰国旅游宣导33页.ppt

    泰国旅游宣导33页.ppt

    泰国旅游宣导2014年开门 红梦其实很近!赤壁曼谷有多远?泰国东南亚的一抹金色与柬埔寨、老挝、缅甸接壤,庙宇林立的千佛之国,信仰为上的微笑之国;这里拥有海岛、美食和独特的文化,这是一个天生的旅游国度。曼谷(Bangko...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-14
  • 个险2014年机构达标方案20页.ppt

    个险2014年机构达标方案20页.ppt

    个险2014年机构达标方案1三、四级机构人力及业绩现状三级机构月平均活动人力占比(三季度数据)三级机构业绩占比(10月数据)2三、四级机构人力及业绩现状四级机构月平均活动人力占比(三季度数据)四级机构业绩占比(10月数据...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-13
  • 个人业务渠道2014年1季度开门红内勤奖励方案2页.ppt

    个人业务渠道2014年1季度开门红内勤奖励方案2页.ppt

    XX分公司个人业务渠道2014年1季度开门红内勤奖励方案一、方案时间 2014年1月1日—3月31日二、方案内容:分公司根据1季度价值保费计划、明星会员计划、实动人次计划达成情况,按以下标准发放计划达成、绩优达成、人力...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-13
  • 保险公司PAD零租用业务方案7页.ppt

    保险公司PAD零租用业务方案7页.ppt

    保险公司PAD零租用业务方案 *一、实现目标1、自8月份起,全辖长期险保单“XX”使用率60%、“电子回执”使用率40%;2、在上述两个指标达成后,分公司将在PAD逐步试行推广“XX”、“XX”及“XX”三项智能APP...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-13
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