开门大红旗开得胜

2014年开门红

机构竞赛方案

11/12/2013

2014年开门红机构竞赛方案

一、竞赛范围

         XX分公司全辖四级机构

二、竞赛期间

              2013年12月21日—2014年1月25日

三、对抗分组

                A组：XX         

       B组：XXX、XXX、XXX、XXX

         C组：XX

11/12/2013

四、竞赛规则

    1、以竞赛期间内各机构价值保费计划达成率作为判定胜负依据。1月价值保费计划达成率≥100%且达成率高者胜出（B组、C组取达成1月价值保费计划的前两名机构）。

    2、在12月20日开门红启动会现场，各机构总和营业部经理作为机构代表，以现金形式进行决胜押注（XX、XX、XX的业务主任可以参加押注，其他机构业务主任不参与）。

2014年开门红机构竞赛方案

11/12/2013

3、奖金获取方式如下：

     完成价值保费计划且胜出：返还决胜押金，同时分公司奖励押金等额的获胜奖金；

    完成价值保费计划但对抗战败：返还决胜押金；

    未完成价值保费计划但战胜对手：返还50%的决胜押金；

    未完成价值保费计划且对抗战败：决胜押金不返还且无任何奖励。

4、决胜押金以100元为单位向上累加，标准如下：

     机构总决胜押金1000元起，2000元封顶；

     部经理决胜押金500元起,1000元封顶；

     业务主任决胜押金300元起，600元封顶。

2014年开门红机构竞赛方案

11/12/2013

五、竞赛说明：

  1、价值保费统计口径：竞赛期间内预收且划款，月底前承保，扣除犹豫期退保并按公司要求回单。

  2、 分公司以机构费用形式划拨获胜奖金。

  3、活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回所获方案奖励。

  4、本方案最终解释权归营销业务部。

2014年开门红机构竞赛方案