2014年银行保险工作规划
2014年银行保险工作规划
2014年经营目标与思路
2014年重点工作举措
2014年开门红部署
目 录
全年标保3200万
开门红目标:850万
2014年银行保险经营目标
保费目标
2014年银行保险经营目标
保费目标
2014年银行保险工作规划
2014年经营目标与思路
2014年重点工作举措
2014年开门红部署
目 录
2014年重点工作举措
推动健康人力成长,建立稳固经营平台
做大强者改善弱体,推动机构均衡发展
深推经营MGS项目,优化银保作业模式
集中资源突破中行,推动渠道均衡发展
以“机构振兴”为发展战略为主方向,秉承集中调配优势资源,且向优势机构倾斜的政策,做好机构的管理工作;
针对机构发展不平衡的情况,对于长期不达标的三级机构将予以撤并,以节约经营成本,增强效率管理,提升市场竞争力。
抓“机构振兴”,行“集约”管理
2014年度工作部署
2014年度工作部署
大力发展期交
期交业务仍做为银保重点推动的业务方向:加强考核力度和督导、探索有效的销售模式、加强培训,提高销售技能、为公司创造盈利空间。
2014年度工作部署
巩固工行、建行主渠道,深化中行合作,有选择性的开拓其他渠道;
提升有效网点比例,对投入产出比低的渠道要肯放弃。
渠道发展
2014年度工作部署
加大机构达标机构考核力度,不允许出现极差机构
对营业部经理和客户经理的考核严格按照基本法要求统一标准,严格执行考核制度,对需要实施降级和辞退的人员不能手软;
做好岗前培训、岗后培训通关工作。
加强考核,提升销售技能
2014年银行保险工作规划
2014年经营目标与思路
2014年重点工作举措
2014年开门红部署
目 录
开门红准备工作(2-1)
渠道方面:
建行渠道省对省方案沟通完毕,近期省行统一下发
中国银行全省合作方案沟通确定完毕,1月省行统一下发,机构对接完毕。
工行方案正在沟通中,方案已确定。
开门红准备工作(2-2)
队伍方面:
队伍优化工作持续进行,面试引进人员工作有条不紊的进行中
开门红期间计划人力达到93人
产品方面:
业务合作协议和新产品协议已于渠道达成共识,新产品维护工作正在进行
与渠道确定产品的培训事宜
职场布置:吊旗、海报、目标、条幅
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