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“5 + 8”增员流程设计逻辑与实操：开启保险增员新征程在寿险行业的激烈竞争中，增员是团队发展的关键环节，关乎着机构的壮大与业务的持续增长。泰康推出的“5 + 8”增员流程，为解决增员难题提供了系统且有效的方案。一、增员...
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增员50：打造卓越团队的高效策略在保险行业，增员是团队发展和业务拓展的关键环节。掌握有效的增员方法，不仅能帮助团队吸引优秀人才，还能提升团队的整体竞争力。一、增员50：操作方法与核心观念（一）增员50的核心价值增员50是...
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专业人才增员：构建高质量发展的人才基石在当前保险行业转型升级的关键时期，人才队伍建设已成为推动公司高质量发展的核心驱动力。通过系统化的增员策略、精准的人才画像分析和专业的面谈流程，我们成功打造了一支高素质、高绩效的专业人...
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开拓邻里圈层，链接行业菁英——社区增员体系构建的深度解析在保险行业竞争日益激烈的当下，增员成为了各大保险公司拓展业务、提升竞争力的关键环节。然而，传统的增员模式面临着诸多困境，如传统增员名单枯竭、冷渠道促成效率低等问题。...
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深耕两乡，焕新出发：构建三农服务新生态，谱写保险普惠新篇章引言在新时代乡村振兴战略全面推进的背景下，保险行业迎来服务“三农”、深耕县域的重大机遇。作为营销渠道的重要组成部分，两乡平台不仅是业务拓展的根据地，更是保险服务触...
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新人引进与培育：机构永续发展的关键在保险行业竞争日益激烈的今天，机构的可持续发展离不开强大的人力团队。新人的引进与培育是机构发展的基石，关系到机构的长期稳定与繁荣。一、增得来：新人引进的关键策略（一）明确增员目标设定清晰...
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倍增系统与增员3.0：保险行业破局「客户流失与团队萎缩」的「双轮引擎」在保险行业竞争白热化的今天，许多从业者正面临共同的困境：客户越打越少，伙伴越打越少——传统获客方式效率低下，增员留存率低，团队活力不足，业绩增长陷入“...
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针对三类新生代的吸引面谈：策略与实践在当今快速变化的职场环境中，吸引和留住优秀人才成为企业成功的关键。对于保险行业来说，新生代职场精英、新生代辣妈和新生代创业者这三类群体具有巨大的潜力和发展空间。一、课程目标：了解新生代...
查看详细内容1、组织业绩好，增员不可少。2、招兵买马 有凤来仪 人员倍增 士气倍增 3、单枪匹马人孤势单 招兵买马人多势众4、快马加鞭抓增员 齐心协力促发展5、有员才有援，有为才有位。6、人人都增员，渠道窄变宽
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《标准化招募流程：打造高效人才引擎》在当今竞争激烈的人才市场中，企业要想在众多竞争对手中脱颖而出，关键在于能否构建一套高效、科学的招募流程。标准化招募流程不仅能帮助企业快速筛选出合适的人才，还能提升企业形象，增强对优秀人...
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决定性面试操作：打造高效增员流程在保险行业，增员一直是业务发展的关键环节。如何通过高效的面试流程，吸引并留住优秀人才，是每个团队都需要面对的挑战。 一、决定性面试概述（一）目的与目标决定性面试的核心目的是通过一对一的面试...
查看详细内容一、指导思想以党委书记、总经理在**省分公司2026年工作会议上关于“美丽** 稳中求进 守正创新 积健为雄 全力开创高质量发展新局面”的讲话为指引，深入贯彻集团公司和总公司的战略部署，秉持业务与队伍协同发展理念，遵循个...
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保险行业：无限潜力与广阔未来在当今社会，保险行业正迎来前所未有的发展机遇。随着经济的快速发展、社会结构的变化以及人们风险意识的不断提高，保险作为一种重要的风险管理工具，其价值和意义愈发凸显。一、保险业的发展现状与潜力（一...
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国庆增员决胜战：抓住“爆增3.0”最后机遇，赢取全年组织发展先机在保险行业的江湖里，“金九银十”向来是增员与业务冲刺的黄金期。而2025年的国庆，更因“爆增计划3.0”的终极收官、多项重磅激励政策的集中释放，成为全年组织...
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《主管能力提升专题课程：团队建设新模式——社区经营》在当今竞争激烈的保险行业中，团队建设是主管工作的核心任务之一。随着市场环境的变化和科技的发展，传统的团队建设和业务拓展模式已经难以满足现代保险业务的需求。因此，主管需要...
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微信经营助力增员：开拓准主任增员新渠道与线上经营策略引言在5G时代背景下，保险行业的增员模式正经历深刻变革。传统的线下增员方式虽仍重要，但线上渠道尤其是微信经营已成为不可忽视的新力量。微信作为国民级应用，用户日均使用时长...
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主管能力提升专题课程：主力人群增员及面谈在当今竞争激烈的市场环境中，保险行业的增员工作面临着诸多挑战。如何吸引和留住优秀的人才，成为保险企业发展的关键。 一、增员主体及主力人群增员（一）新基本法的推出与“优增”理念新基本...
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增员约访与接触话术：开启保险行业新旅程在保险行业中，增员是团队发展和业务拓展的关键环节。一个优秀的增员策略不仅能为团队注入新鲜血液，还能为行业带来新的活力和创新思维。今天，我将分享一套完整的增员约访与接触话术，帮助你更有...
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让招募成为习惯，用流程甄选人才：打造卓越团队的招募逻辑在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。对于保险行业而言，招募优秀的人才不仅是业务增长的关键，更是团队可持续发展的基石。一、招募的重要性：为什么优增是...
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保单整理 真爱有你——“家庭保单整理师”增员蓝海行动一、缘起：为什么把“保单整理”升级为增员入口过去十年，行业增员口号从“人海战术”到“优增优育”，但始终绕不开三大痛点：名单枯竭——缘故用尽，陌拜无门；画像模糊——来者不...
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