您知道什么是赋予权吗，“赋予权”是针对解约人员所遗留孤儿单的后续服务与利益分配的一种权利。服务孤儿保单客户，享受孤儿保单，续期利益，开拓孤儿保单市场，哪些人可以获得赋予权？首先，我们要清楚：你增的每一个员，公司都给足你应得增员奖、管理利益、育成利益和增部利益，你做的每一笔单，公司都给足你应得的佣金和附加佣金等。而赋予权是公司给优秀的你额外的政策，承接人与承接资格，承接人是指享有孤儿保单承接人资格的人员，包含直接增员人、所属主管及公司统一管理的客户服务专员。

承接人资格（需同时满足），1.与公司签订委托合同，2.半年内无违规违纪行为和客户有效投诉，3.出勤率≥80%，4.个人继续率≥85%，5.客户经理及以上级别营销员（签约未满一年的营销员继续率视同100％）以及公司统一管理的客户服务专员，承接规则：一、优先分配给其直接增员人。二、业务员系列人员解约，若分配时直接增员人已经解约或不符合承接人资格的，则分配给符合资格的所属营业组主任承接。三、主管系列人员解约，若分配时直接增员人已经解约或不符合承接人资格的，则分配给直接育成人承接。

可以说赋予权是一场颠覆，市场的变革，它带给我们的利益超乎想象，他的收入将由您 100% 承接他的客户将由您 100% 服务，他的市场将由您 100% 开拓，利好一：利益继承，100%个人继续率奖+100%续年度佣金，更多收入来源，利好二：客户经营权，继承全部客户资源，减轻主顾开拓压力，孤儿单客户保险意识较强，开发成本低、销售成功率高！赋予权是开发客户成本降低的有效手段，有客户就有保费，利好三：有助于增员，孤儿单客户对保险认同度高，自己或转介绍增员对象加入可能性大。主管直增越多，利益越大，什么？看了这么多还是不知道到赋予权到底有多好？那就让我们用数字说话吧！**分公司2018年1-12月共离职7451人，承接人力1893人，承接保单60033件，承接保费29755万元，承接客户35756人，发放承接保单续期佣金1838 万元。人均承接件数31.7件，人均承接客户18.9人，人均已发放承接保单续期佣金9708元。