保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 保险培训 > 辅导留存资料

团队长新人品质辅导意义三步走18页.pptx

  • 更新时间:2019-08-11
  • 资料大小:3.93MB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:178 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20190811094357.jpg

抓品质,助留存,讲师介绍,姓名:**,工作经历:2012年3月白板入司进入保费部至今,所获荣誉:2013年分公司优秀专员,2014年分公司兼职讲师,2015年总公司超收奖,2017年总公司续期资料库征名奖,2017年入围半年高峰会,当月先锋,个人信条:说的完美不如做的实在,当下处于增员常态化,人力大增长阶段,通过“提升新人专业技能,提高新人留存率,”从而让业务团队发展更稳健。新人品质辅导的意义,新人品质辅导三步走,对新人,提升新人展业技能,深化新人品质意识,坚定新人从业信心,完善主管组织架构,提升营业组留存率,帮助营业组健康发展,对增员人,对主管,帮助增员人拿到奖励,助力增员人人力架构,激励增员人快速晋升。

新人品质辅导三步走,新人岗前培训后辅导,新人转正后辅导,新人135培训后辅导,新人岗前培训后辅导,通过新人认知公司品质文化,肯定公司,促使新人快速上岗。形式:面谈,面谈内容:介绍公司三高文化,谈自己的从业经历(品质是在寿险行业长期发展的根本),新人上岗品质考试内容(自保件、契约替换等),新人岗前培训后辅导,新人135培训后辅导,通过指导新人销售技能,来规范新人的专业销售流程,强化转正目标。形式:面谈+示范,面谈内容:讲解公司的品质制度,准客户信息整理、指导设计合理的、适合客户的险种,如何了解判断客户投保条件,做第一核保人。

新人135培训后辅导,形式:示范,示范内容:规范讲解保险责任,演示奔驰系统使用,如何查询客户信息,准确真实填写客户投保信息,对客户提出的问题或者要求,不盲目承诺,通过对继续率的讲解,结合客户服务内容,让新人深刻认识继续率对自己未来的影响,更加明确自己的晋升目标。新人转正培训后辅导,形式:面谈+培训,面谈内容:讲解继续率的重要性(收入、荣誉、发展),未来发展引导(增真人、做真单),品质行为的要求(不误导、不代签名、不套利),警示转正新人(品质扣分举例),形式:培训,培训内容:客户档案整理(为客户服务做基础,家庭保单整理),如何做好服务(赢得转介绍和加保),销售客户异议处理、劝阻逻辑(经济困难、收益不满),新人转正培训后辅导,固本强基,行稳致远。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"团队长新人品质辅导意义三步走18页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号