时光飞驰,开门红第一阶段已经结束。为确保各机构健康有序的发展,促进组训老师积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,让组训老师认真履职,大胆负责,较好地完成了领导交办的工作任务。特定于每周二召开组训例会,提升组训老师基础技能和追组督导能力,提升自身能力的同时,更好的服务于外勤团队。
工作岗位及职责,行政助理,协助部门领导完成日常工作,协助部门领导的资料收集、整理、打印,领导交办的其他工作。负责部门的网站、微信微博管理工作,负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。组织部分会议并记录存档,组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,整理会议纪要。
资料室管理,资料室的管理工作,具体资料的存档,保管,资料室的日常维护工作。这是唯物主义者的最基本要求,这意味着我们首先要了解实际,才能从实际出发,做出符合现实情况的决定,不能好高骛远,不能眼高手低。一切从实际出发,以人为本的文化管理,是以高素质的员工为中心,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,把管理制度的强制性实施,改变为员工自觉遵守和执行,这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工,与员工全面沟通。
以人为本,这个世界最可怕的之处就是:比我们更优秀的人比我还可要勤奋,我们还有什么理由不努力的。这是我的第一份真正意义上的工作,对我来说意义重大,是一个转折点。是我正式步入社会的入口,从此以后我不再是一名在校学生,我要用我所学的知识去创造财富,为自己,为公司,为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系。
团队精神,在工作中我也深深体会到责任的重大,我们要做一个勇于承担责任的人。在学校,虽然我学到了要做一个负责的人,但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正认识到“负责”一词的意义。新的定位,工作之中,我深深地体会到团队合作的重要,我们就如螺丝钉,任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪,只有我们协同合作,才能实现我们的共同价值,并且发挥出更大的作用。
关于责任,对工作负责任就是信守你的承诺,只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地;责任给人力量、气魄、毅力;责任给人机遇,它会让你脱颖页出、走向成功;我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁,为别人创造幸福,这就是我们的荣誉。企业承担着自己应尽的社会责任,企业在创造利润的同时也在为社会增进福利,为员工提供了工作机会。企业的目标与社会需求,与员工的需求是相一致的。
社会责任,以务实的精神,积极开拓进取,实现财富的共享,实现知识的共享。求实、进取、共享,以专业高效的服务服务精神为依托,以创新的技术为手段,实现企业与客户的共赢,企业与员工的共赢,企业与社会的共赢。包装区加装降温设备,时至夏季,应当在包装区加装降温设备,以免汗水对包材产生污染。
对设计师分级,对设计人员进行分级管理,不同级别享受不同的待遇和责任,有利于提高设计师的积级性。让懂技术者有话语权,真正懂业务的人话语权不足,应当在管理层中增设技术人员。增设服务专员,应当增设服务专员,专职处理某方面产生的问题,而不是由值班人员处理。
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