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组训工作总结主要事项教育训练表报管理团队目标达成3页.docx

  • 更新时间:2025-06-15
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在支公司领导的正确领导下, **分部上下通力协作顽强进取, 取得了不错的成绩, 截止到 6月底, 共计完成保费 13 万元, 超额完成上级下发的任务。现将的工作总结如下:

一、我由 1 月加盟**, 于 6 2 月担任**分部组训一职, 在 2024年六月参加省公司组织的初级组训培训, 顺利的拿到组训合格证书。通过一系列的学习和在工作方面的实际,了解了组训是在职场内协助业务主管从事职场训练、 业务辅导、业务推动、活动管理等职能的专业管理人员。

全年以创优秀服务部为目标,积极开展各项工作。

寿险经营就是会务的经营。每月根据经营重点制做月行事历进行会务管理。

严格各项会务的顺利召开:

1)、首先在干部早会上每天对主管对各自团队业绩情况,业务伙伴的访 量、追踪和记录。促使各主客养成对属员活动量追踪和辅导的习惯。在每月当中 都会选出当月的出单王做心得分享,在团队树立标杆,既起到了表扬先进又起到

了引导教育的作用。

 

 

2)、在一次早会中重点进行专题教育,氛围营造及方案宣导。 比如: 区 域拓展的开展中, 前夕宣导、 市场开发流程、拓展话术、拜访技巧等, 使伙伴们 团队协作意识增强, 团队凝聚力大大提升,也解决了一些业务员客户资源问题,

使伙伴们看到了希望,对未来充满了信心,队伍也得到了肯定。

3)、二次早会中重点追踪团队成员动态和日活动安排。及时了解伙伴们

的展业心态, 遇到问题及时共同找到解决的方法, 让伙伴们感觉团队就是家,

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