为进一步规范和完善XX人寿讲师管理体系，打造三高的讲师队伍，更好的满足各层级培训需求，有效推动个险业务发展，总公司教育培训部特完善制定《XX人寿个险授权星级讲师管理办法（2018试行版）》（以下简称“本办法”）。“本办法”所称“授权星级讲师”是指在从事寿险营销工作的同时，获得公司授权并参与培训教学的个险营销人员，以下简称“讲师”。树立正确理念，教授专业知识，传播思想文化，寓德于教，为人师表，为中华民族保险事业培养业务精通、人格高尚、敢于担当的人才。

讲师职责，（一）努力学习，积极实践，提升自己的专业能力及思想素养，通过言传身教、人格示范，培养学员对行业、对公司的敬重感、自豪感、责任感，形成坚定的从业信念。（二）爱岗敬业，勇担责任，无私奉献。热爱讲师岗位，理解并宣传公司文化，服从公司安排，承担培训责任，胜任培训课程，无私传授销售技能、组织发展要领，解答学员疑惑。（三）解放思想，与时俱进，不断改进教学方法，善于发现学员长处和短处，引导学员树立目标、养成良好习惯，激发学员潜能。

讲师职级分为八档，由低到高分别为：准星级、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级、六星级、七星级。讲师人力配比，（一）按各分公司每季度首月1日系统人力进行测算确定，原则上每18-26个业务员配备一名讲师。（二）各星级讲师占讲师总人数参考比例见下表，（三）讲师分布，合理、均衡分布，各分公司应要求所辖三级机构/本部/营销服务部均有新人制式培训讲师，确保培训体系讲师梯队的完整搭建。