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它的立足点是满足客户的不同需求(单位集体、成员个人、成员家庭),通过雇主、员工共同分摊保费或员工全部自己承担保费来建立保险福利计划。职场营销的概念(广义),广义的职场营销包括进企业、进社区、进农村、进学校、进政府的各类推介、营销、宣讲活动,对象可以是领导干部、管理人员、普通员工或人群。职场营销的形式,按照组织形式划分,公司行为的职场营销,个人行为的职场营销,按照运作目的划分。
重在产品推介的职场营销,重在关系维护的职场营销,谁是职场营销的对象?谁是我们的客户,企事业单位的主要负责人,企事业单位的员工,企事业单位员工的家属,行业协会、教师、律师协会等团体的成员,社区、居委、村镇的居民,职场营销的主要应用方向,某类特定新业务的开拓员福、小额、计生、老人、残疾险、车上人员意外险等,老客户的二度开发,员工个险期交、财产险(车险、企财险、家财险、责任险等)、员工个性化保障定制(意外险、个人交费部分)、政保业务的个人出资部分。
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