新人岗前培训班课程设计遵循新人的心路历程，以了解行业、公司、寿险为基础，通过对销售知识的认知、销售模式及主要产品的了解，对寿险职业生涯的规划，从而激发新人的从业意愿。新人岗前培训班课程表，新人心路历程，每日培训诉求，怀疑观望，集体破冰，建立标准，增强对行业和寿险的信心，初步熟悉，仍存疑虑，通过对公司、产品、保险法的讲解，让学员坚定从业信心，坚定选择XX的信心。

了解销售有流程，销售有方法，降低畏难情绪，坚定销售信心。成功榜样激励，未来发展规划，推动新人入营，再次坚定从业信心。一、新人岗前培训班设计逻辑，课程设计紧扣新人心理变化 ，环环相连、层层递进，精心设计，不可分隔，一、新人班课程设计逻辑，二、课程解析与操作要点，三、注意事项，新人岗前培训班---第一天，核心课程，期望效果，训前说明会，营造氛围、建立标准、搭建组织，成功始于选择了解行业的快速增长，未来潜力巨大，是朝阳行业。

授课目标：营造开放、认真、投入、守时的学习氛围，对学员做出参训须知要求，提倡自律行为以及良好的习惯养成，为后期培训开展做好铺垫，课程时间：2课时/120分钟，授课方式：讲授、提问，打破学员的舒适圈，介绍培训目标，与学员初步建立信任感，通过提问，引发学员思考在培训中的角色，带领学员进入自我改变的第一步，当学员已经进入角色后，开始引入组建团队的意识，营造团队文化，当训前会进入到热烈氛围后，与学员达成培训共识，为团队争光！

授课讲师：本堂课由班主任亲自操作，需对新人班的意义、流程、内容及操作要点非常熟悉播放欢迎音乐，让学员轻松进入学习状态，学员自我介绍、使学员之间建立交流的氛围，营造团队意识，掌声训练先教鼓掌手势，多训练，烘托氛围、鼓励学员多给别人掌声，训练过程中多以鼓励为主，小组团队文化建设，大白纸，彩笔，授课目标：使学员对寿险行业有进一步的了解，从而认识到保险行业是一个朝阳行业，正确选择行业的重要性，使学员坚定从事寿险行业的信心。