1、按照要求时间制定片区培训计划；

2、掌握转正晋升班的详细流程与操作关键点，并能熟练运用；

3、熟悉掌握课程3P表，根据课程内容邀请合适授权训练师授课并协助训练师完成教学工作；

4、培训班中及时与营业区主管沟通学员培训情况，做好学员反馈与训练衔接；

5、主办中支负责与合办中支培训负责人、班助教、领导沟通，做好各项班务协调沟通工作；

6、及时向领导及分公司反馈培训情况，做好培训总结及训后追踪工作；

7、做好宣传和引导，树立公司品牌，维护公司形象；

8、关心和爱护学员，营造积极向上的班级氛围。