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2016收展渠道省公司工作分析总结和部署41页.ppt

  • 更新时间:2016-02-01
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        2015年,我省收展平台持证人力4430人,比增26.4%,人力贡献度为15.8%;首年期交25559万,比增39.6%,渠道贡献度为18.6%;近年来,我省收展平台作为渠道人力和业务的有效增长极,各项指标都处于高成长状态,并在巩固城区市场,应对同业竞争中起到积极的作用。
        省公司党委总经理室一直高度重视并大力扶持收展平台建设,2008年来收展平台从零出发,并盯紧******,在2010年实现首年期交保费超****,2011年人力超过****,并一直保持双领先优势,截至2015年12月31日,我省收展人力超****1860人(**2750人),首年期交超****8700万(**1.69亿),截至2015年11月30日,****收展人力和首年期交在**寿险市场均排第4,相当于用7年的时间再造了一家省级寿险分公司。截至2015年10月31日,**收展人力在全国排名第6,期交保费排名第5。
        2015年收展条线服务孤单客户数(股份)达862614人,相较2014年增加32747人,服务的孤儿单件数相较去年增加了62280件,承担了渠道一半的客户服务工作。
        2015年,收展渠道保费占比18.6%,相较城区和农网贡献度提升明显,保费增长率达39.6%,三大平台中收展平台增长率远超城区和农网,成为****个险的有效增长极。相对全省平均水平,无论在三体职场达成率、平均参会率、月均增员率方面收展职场都有较为明显的优势。
        以“百人区部,千万期交”为目标,截至2015年,我省71个收展网点中千万期交网点共有9个;持证百人以上网点共15个。2015年借助常青藤、急速30等方案的推动在人力上得到了大幅增长,百人以上的网点相较去年提升7个。

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