利用企业“外包”思维推动组织发展，重点增员工作由人事助理承担，确保专职人做专业事，确保增员工作高质高效。
        网络增员、人才市场、校园增员、平台增员、职业化管理、专业化训练。
        职业化是现代服务行业的客观要求，直属收展作为一支年轻的高学历金融服务队伍，代表着**的品牌，也是市场的品牌 ；利用大数据原理、网络式经营模式辅导提升新人技能技术，占领不同客户市场；以数据做支撑、以网络为平台，提升举绩能力。发展格局决定发展速度。队伍建设驱动业务发展。内驱发展大于外驱发展。快速晋升带动快速发展。