01 . 上下一致,思想坚定——以队伍发展为核心;02 . 先将后兵,主管晋升——以架构搭建为中心;03 . 能力释放,做大做强——以自主经营为中心
为促进队伍大发展,XXXX公司于4月10日下午召开了“珠峰计划 再攀新高”二季度全员创业暨政保专员招募启动大会。总经理室XX总、XX总,参加了本次会议。
会议中XX总向参会的嘉宾对保险业和XX取得辉煌成绩做了全面的介绍。为了更有效的吸引准增员对象加入XX大家庭,会议中近150名准增员对象现场进行报名缴费,场面极其火爆!
XXXX公司于4月15日下午第二次召开了“珠峰计划 再攀新高”二季度全员创业暨政保专员招募启动大会。总经理室XX总、XX总,参加了本次会议。
会议中XX总向参会的嘉宾对保险业和XX取得辉煌成绩做了全面的介绍。为了更有效的吸引准增员对象加入XX大家庭,会议中近110名准增员对象现场进行报名缴费,场面极其火爆!
活动第一板块“行业导览区”——全市精心挑选出6位优秀的讲师组成的“女神”讲解团队精致的为每位参会嘉宾进行讲解,让与会者加盟XX更有信心!
活动第二板块“趣味测试区”——测试区为所有参会嘉宾准备了有趣“性向测试表”,让每位准增员对象了解自身的性格,为其消除心理障碍,建立加盟信心!
活动第三板块“主会场”——首先XX总向参会的嘉宾对保险业目前的机遇与挑战和XX目前取得辉煌成绩和发展前景做了全面的介绍,帮助与会者更进一步的了解保险这个朝阳行业和XX这个行业的领跑者!
XX支公司的XX高级处经理,一名XX的外地媳妇,向与会者分享自己的成功经历,将准增员对象加盟意愿推向了高潮!
只有坚持队伍驱动战略,打有组织的人民战争方能顺利完成年年加码的业务。
队伍发展促进业务发展,在业务最好的时候发展队伍,相辅相成;规划是核心(每季度规划晋升人员,搭架子),以“下”撬“上”,以“新”带“老”,让现有团队中形成一个持续性发展的群体,促进队伍的良性互动式发展。
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