------新人见证会工作汇报
团队引领成长
汇报大纲
新人见证会运作的背景
新人见证会运作流程及要点
新人见证会收获、体会及思考
新人见证会运作背景
组织发展速度较快，新人占比较高（一年内新人占比超过60%）
一年内新晋升主管16人，占比超过30%
新主管和新人均出现技能不足的情况，主管对新人的辅导力不从心
新人入营周期缩短，在营人数倍增，但师资力量没有相应增加，滚动式教学、大班教学效果打折，新人三晋率降低
省市公司“批量新增、批量育成”的战略没有得到有效实施
新人见证会的引进
**新区营销部管理人员和新秀的精彩分享
****分公司新人生产线学习