历届“双峰”业绩展示
业绩届届增长
递增幅度超过：150%
稳中有升的业绩，
快速的个人突破，
源于对“顺达”客户群购买力持续深入地挖掘…


课程介绍
     **是百年制造新人的代表性人物之一。她的不断成功，源于在新人阶段利用顺达意外险开拓市场，积累客户，通过后期的真诚服务，和个人品牌的树立，使顺达客户转化为寿险保单客户、转介绍中心。
     她的分享，对新人的市场开拓、转正留存，以及主管对团队经营都有很好的借鉴意义。
小顺达、大梦想
课程纲要
小顺达，大作为
小顺达开拓大市场
思考！如何复制
2013年上半年——顺达成就新人王
2013年下半年——顺达实现大作为
-“大”：加保机会大
-“快”：积累客户快        
-“长”：长期服务奖
-“高”：收入越来越高
同样一件保单，我的佣金比例比别人高4%；
有了长期服务奖，我又多了一笔可以传承的财富；
许多公司条件很多，我们只要件数够就可以，赶快行动吧！
2014年上半年——顺达持续大作为
收获：个人APE 23.4万，全国第13名
          团队APE45万元，月均7.5万元
顺达客户加保
102372万元
占44%
顺达客户转介绍
66141万元
占28%
顺达客户增员
培养双峰1人：**
新增上岗2人：**
回顾顺达产品优势
1、产品形态简单，便于沟通
2、保费低，保障高客户容易接受
3、可以当做新人开拓市场的敲门砖
顺达卖点分析
门诊医疗费用报销
没有定点医院的限制
保费便宜，给上帝每天1元钱，保佑安全无险
高额保障，上帝打盹未保佑，给你5、10、20万元
市场上最全面保险责任保障范围
没有观察期，投保即生效
销售顺达=长期服务奖
思考
销售100件顺达
销售100件寿险件
那个更容易？
幕后真相
销售顺达的作用
 跑马圈地，获得更多资源
 帮助新人在寿险业站稳脚跟
 用最快的速度获得长期服务奖