辅导之决定性承诺面谈
目录
承诺性面谈的重要性
承诺性面谈的方法与流程
培养正确的工作习惯的逻辑
承诺性面谈的含义
在新人办理上岗手续之前，主管通过一对一形式辅导新人的知识、技能、观念、习惯养成，并进行职涯规划，与新人达成共识，新人承诺在规定的时间内学会所学内容，由主管负责监督检查，形成文字承诺。
承诺性面谈的特点
承诺性面谈在新人养成体系中的环节：
选      才
接触面谈
创  说  会
面       试
承诺面谈
基础培训
承诺性面谈意义
承诺性面谈意义
是否进行决定性承诺面谈的区别
在销售这一行，你在前面做决定性承诺面谈所付出的3个小时，远比以后的300个小时、3000个小时重要！
决定性承诺面谈方法
你有多重视，新人就有多重视
决定性承诺面谈方法
决定性承诺面谈方法
决定性承诺面谈方法
1、公司、营业单位的经营哲学
2、必须掌握的专业技能