建立企业年金的目的
基本养老保险目标替代率为58.5％。参加基本养老保险的职工，退休后的养老金不到在职工资的6成。且基本养老保险替代率下降趋势明显。
员工退休后要想达到相对体面的养老生活水平，必须依靠企业年金或商业性养老保险做补充。企业年金替代率有望达到10%至15%。

竞争主体－年金领域竞争的两大阵营

发展企业年金的作用

发展年金是公司年度考核的要求
年金业务发展现状
存在的主要问题

重视不够
            考核不力
                         信心不足
                                         方法不活
企业年金业务推动政策
      目前，年金业务的奖励推动力度位居各业务之首。

          另：从长期情况看，年金的各项管理费收入将是县区公司费用的重要来源，可以有效缓解各级公司费用紧张的局面。
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