新人家属联谊会职场式家属联谊意义酒会背景机构半年内新人在册一单及零单人力占半年内新人一单人力占比数据展示新人的留存不是因为他对于这个行业有多热爱，能获得多高的收入，而是取决于主管能否帮助他找到源源不断的准客户。权威发言寿险营销生涯的成功90%取决于准客户的开拓!“财富”就在我们身边后疫情的影响借助1、获得亲朋好友支持，高 调开启寿险成功路2、助力销售第二单，实现 批量成交目的形式职场家庭酒店式家属联职场式家属联谊意义谊会酒会背景寿险营销就是事件营销讲求的是创新与引导职场创新型家属联谊会主题：感恩母亲节对象：2月、3月线上学习上岗新人形式：新人与母亲、家人一起来到职场制作母亲节蛋糕目的。

①拉动出勤与线上新人留存；② 获取家人支持；③增加自保件感恩母亲节-家属联谊会( 1 ) 售票启动：烘焙启动，售票25元(增员人5元、主管5元、经理15元)( 2 ) 物料准备：联系蛋糕店、课件准备 ( 内外勤碰撞) 、会场确定( 3 ) 分工明确：功能组建立、会议流程知晓活动流程——会前会前准备展示活动流程——会中( 1 ) 主持开场：温馨、亲切、纪律要求张弛有度( 2 ) 主讲讲授：①行业、  当前经济、就业形式及新华优势；②代表公司向新人家人道谢，并给出保证；( 3 )新人为母亲献花：揉揉肩膀，道一声“您辛苦了”( 4 ) 制作蛋糕：为母亲制作蛋糕( 4 ) 主持收尾：强调主题，再次祝福注意要点：内勤跟会，适时补位，便于学习流程紧凑有序、环环相扣，注意氛围营造注意要点。

简报发送：引爆氛围、吸引更多...典范分享：活动氛围营造、趁热打铁推动其他营业部会议评估：调研活动效果、总结得失 (便于后续指导)注意要点：简报发送：引爆氛围、吸引更多、...典范分享：活动氛围营造、趁热打铁推动其他营业部会议评估：调研活动效果、总结得失 (便于后续指导)( 1 )增员人：晚上进行关怀、沟通出勤了解参会人员感受( 2 ) 主管、经理：有重点的沟通，与新人共同制定近期出勤目标，及相应拜访计划活动流程——会后获得家人支持是新人持续开单留存的第一步小结意义谊会酒会背景操作流程部经理主管新人层层启动确定行事历邀约话术演练新专衔训专注酒会主持领导致辞群内汇报统计公示客户分类深度维护专题讲解名单搜集当晚微信明天电话。

5、主题切入主旨报告事后事中事前暖场怎么做谁来做操作关键点管控措施内勤——制片主管——导演新人——主演组员 ——演员职能分工内勤1、专人负责联谊会行事历上报并督导进度，统一制作课件流程固主题鲜明；2、召开传承专属会，主管及主讲人100%参会并通关3、做好督导，确保100%新人联谊会召开。外勤1、主管导演—组织责任人、制定行事历、参与主讲，会后追踪。2、新人主演—确定邀约名单，全力邀约，确保参会。3、同组员工演员—主持或会中补位，协助会议圆满完成。谁来做怎么做管控措施操作关键点时机—入司一周之内地点—酒店家庭会前准张姐，您好，现在忙着吗？是这样 ，咱俩也好长时间没联系了，想问问你周天晚上六点左右有空吗？咱们抽空吃个饭聚一聚，现在大家都忙，能坐一块儿不容易，我想和你聊一聊。

我觉得一直挺感谢您的，您热心，经验多，愿帮我，我现在有什么事儿，也相信您，愿多和您沟通，想听听您的意见。我最近接触了一个行业——保险行业。觉得每天新闻，包括身边都不断发生各种各样的事，大家的保险观念可以说越来越强。我相信，这个行业的未来发展潜力应该不错，但我还不太了解，只是最近去简单学了学。我经验少，想让您帮忙看看，这些观念有没有道理，到底怎么样。我还是比较相信姐的判断 ，咱俩聚一聚，您帮我分析分析。张姐，您好，现在忙着吗？是这样咱俩也好长时间没联系了，想问问你周天晚上六点左右有空吗？咱们抽空吃个饭聚一聚，现在大家都忙，能坐一块儿不容易，我想和你聊一聊。我觉得一直挺感谢您的，您热心，经验多，愿帮我，我现在有什么事儿，也相信您，愿多和您沟通，想听听您的意见。