远离“社畜”从加盟保险行业开始你知道“请假耻辱”吗？ 最近“请假耻辱”的相关话题冲上了热搜“明明就是自己的假期！  带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请 年假不好意思请...”不少打工人表示，一想到要请假就焦虑、愧疚导致不敢请假“请假耻辱”是普遍存在的一种职场情绪吗？有媒体在社交平台上就这个话题发起了投票截至3月26日15:55，有近4万网友参与投票，其中1.8万人选择了“有，一请假就焦虑占比46%；有1.1万人选择了“没有，想休假会直接提”占比28%， 另有1万人选择了“取决于领导态度和职场氛围”占比26%。

在参与调 查的网友中53%的人是90后30%的人是00后，这样看来，即使是 “整顿职场”的年轻人，在面对请假的时候也会不好意思！“请假耻辱”背后是劳动者的权利短板怕领导不高兴、怕领导拒绝也是“请假耻辱”的主要原因之一。对于请假这件事儿，领导好像从未明确表态不过我们能够从其他事情反推他们如何看待请假：比如以”996“”007“工作制为代表的中 国互联网企业盛行的加班文化，  比如在网络上被大量吐槽的“一下班就开会”、“义务加班”等普遍现象...在这种氛围下我们心中的答案自然是：请假想必是不被鼓励的甚至是被看不起的由此产生了“耻辱感”！明明是劳动者的正当权利为什么就不敢请呢？ 在这个话题的数万条网友评论中，我们总结整理了以下几个主要原因：——怕扣工资对于很多打工人来说，请一天假就意味着扣一天钱，有的单位请假还 意味着拿不到全勤奖。

请假时候扣掉的钱并不会在加班的时候补回去！——怕领导不高兴——怕麻烦同事工作不会因为请假而消失，而是转嫁到别的同事身上，请假会让同事之间相互厌恶！——请假也要工作还有的人，请假了也没人交接工作，于是请假就变成了换个地点办公！——不知道怎么开口还有的人光是怎么开口请假就要纠结半天觉得非要有很正当的理由才能请假，不敢说请假是为了出去玩。在百度上输入“请假”俩个字，  联想词条有“请假的好理由”、“请假该怎么和领导说”可见请假的理由是打工人的刚需了！“请假耻辱”仅仅是这些年轻人的心理问题吗？ 从上述理由可以看出，每一个打工人顾虑的“请假耻辱”背后，都指向着一个现实的后果，这才导致了大家有假期也不敢休！追根溯源，“请假耻辱”还是由于劳动者的合法权益没有得到完全保障。那如何才能保障我们自己的合法权益呢？呼吁年轻人“大胆请假拒绝请假耻辱”。

只是一方面，  保障休假权利却不仅仅是靠打工人自能做到的，它需要社会整体环境、法律制度保障，企业文化建设等各方面的支撑道阻且长这需要社会和个人长期的努力！被工作束缚的现代人，要想真正走出社畜的状态，只有让自己掌握话语权，做自己的“领导”！加入保险行业，轻松实现“老板梦”依然动荡的2023年 众多实体商业面临困境而保险行业免巨额创业资金，低风险、高回报轻松圆你老板梦！除此之外，它还有众多优势：保险行业高速发展潜力无限大需要更多的人现在加入前景无限。从事保险工作客户群会越来越大转介绍越来越多业务范围会越来越广。在保险行业越久越值钱、越做越轻松。