三月二阶段业务启动三月目标3月目标为年度目标的8.8%；机构2023年度目标3月必保目标3月18日目标合计1110节奏安排50%，49万100%，98万3.31三月主顾活动支持机构主顾工具支持方案时间：2023年3月方案对象：营销员方案内容：根据2月末日均出勤人力，按照每人10个支持主顾礼品，每个礼品公司承担12元，业务员承担5元。中支按3月机构暖杯数量追踪每日活动访量，要求各机构将每日6点前访量照片收集发送给***处，组训做好每日统计，若访量低于购买数量，差额部分按原价从营销员工资中扣除。访量检视表：中支按3月机构暖杯数量追踪每日活动访量，要求各机构将每日6点前访量照片及客户信息表收集发送给***处，组训做好每日统计。

若访量低于购买数量，差额部分按原价从营销员工资中扣除。二月**人力双星人力专属方案“春季运动会 一起向未来”——2月**人力专属方案方案时间：2023年3月9日—18日方案对象：2月**人力方案内容：1、2月**人力人员方案期间开单一个标准件奖励安踏运动装一套。图片仅供参考，最终兑现以实物为准！“春季运动会 一起向未来”——2月双星人力专属方案方案时间：2023年3月9日—18日方案对象：2月双星人力方案内容：2、2月**双星人员方案期间开单一个标准件奖励安踏运动装一套。图片仅供参考，最终兑现以实物为准！ 三月首阶段标准件方案“春季运动会 一起向未来”方案时间：2023年3月9日—18日方案对象：在职营销员方案内容：方案期间，营销员开单一个标准件奖励时尚拉杆箱一个。

“春季运动会 一起向未来”方案时间：2023年3月9日—18日方案对象：在职营销员方案内容：方案期间，营销员开单两个标准件奖励时尚拉杆箱一个+安踏运动装一套+安踏运动鞋一双。“春季运动会 一起向未来”方案时间：2023年3月1日—18日方案对象：在职营销员方案内容：方案期间，营销员开单三个标准件（含）以上，每多开一个标准件，多奖励一套安踏运动装一套+安踏运动鞋一双。1、2月**人力、**双星专属方案择高发放，不可兼得；2、**人力、双星专属方案，与3月其他标准件方案兼得；3、方案所有业绩均指在方案期间预收（以保单录入数据为准）、当月承保、次月5日（含当日）前回执交公司录机，并过犹豫期的首年度标准保费；4、标准件计算规则：险种为在售产品；主险是长险且主附险累计标保之和≥5000元计为1个标准件。

单件不足5000 元，两件长险保单累计5000元也可计为1个标准件；5、根据《**人寿河南分公司自互保件管理办法》规定，个人综合13J低于80%的代理人，其自互保件不计入本方案；上月自互保件未交的人员，本月禁止销售自互保件，对于违禁销售的自互保件不计入本方案；6、所有方案获取均需和营销员收入合并扣税；7、方案解释权归营销部所有。方案说明三月新人专项支持方案时间：2023年3月31日方案对象：当月入司新人方案内容：根据方案期间内达成标保2万元及以上，奖励一套价值1000元定制西服一套。全省标保第一名，荣获“**分公司新人王”荣誉称号，颁发荣誉证书。

方案时间：2023年3月31日方案对象：营销渠道业务员方案内容：根据方案期间内每位**之星奖励一套冬奥会纪念钞。一季度**荣誉峰会——**之星奖品方案时间：2023年3月31日方案对象：营销渠道业务员方案内容：根据方案期间内每位双星会员奖励一个冬奥会吉祥物冰墩墩。一季度**荣誉峰会——**双星表彰奖品一季度**荣誉峰会——**四星表彰奖品方案时间：2023年3月31日方案对象：营销渠道业务员方案内容：根据方案期间内每位四星会员奖励一套冬奥会纪念钞币+一个冬奥吉祥物冰墩墩。一季度春季趣味运动会。