创收的秘密武器，维考的救命稻草——C37平台操作，一、平台收获：2、新增举绩5人：3、新增达星4人＋主管维持1人，1、新增标保：5.5万，对标10天10夜第二节点目标，二、面对现实的几点思考：一、用什么样的平台帮助伙伴举绩达有效？C37平台：主打产品：鑫福临门，为什么选择临门：1、好讲：返得多，利益大，有保障，伙伴敢讲2、佣金高： ，一单解决考核3、模仿成功：成功逆袭的单位都打临门（湖南），二、面对现实的几点思考：二、如何分层运作？1、传家精英团：39人属于第一梯队2、全员达有效：刚需120人，目前仅达成60人，有35人的考核差距在1000以内，其余差距均在1000以上3、主管维持考：19名主管仅维持6人，三、作为县支经理应该怎么办？

帮伙伴们找到一条维持考核的路，时间有限，一击即中，必须短平快，C37平台：杜绝为了开而开，要一场打爆，让全员看到希望，二、面对现实的几点思考：四、能不能有一套符合解放路公司的平台逻辑？学习+思考+总结解决两个问题，一、为什么是C37平台——思想，二、如何销售C37账户——行动，一、必须统一思想（9号早会集中培训）1、3个问题：4月份（二季度）总公司上线C37账户是为了什么？——帮助伙伴，二季度仅剩10天，现在面临的关键问题是什么？——考核，面对考核差距，如何通过考核？——找到单子没？2、两个途径：自展VSC37平台，用那种都是对的3、一个现实：如果没有一件马上要扣费的4000元以上的国寿福，过考核只有一条路，那就是C37平台。

C37平台=救命稻草，分秒必争，保命要紧，全员行动打响考核保卫战，伙伴和客户搞清楚三个问题，1、什么是C账户？2、为什么拥有C账户？3、如何拥有C账户？训练的核心：平台的核心——C37账户，我们要做的，现在最关键是帮助客户把，足够大的追加权拿到手！返手续费的终身追加权，想什么时候追就什么追，每个客户都应该配一个终身追加的C账户！每个伙伴都必须抢10个C账户为客户谋利益！

一、为什么是C37平台——思想，二、如何销售C37账户——行动，二、邀约到位、促成到位，行动：约，约，约（要签单率）1、谁来约：人人约，全员约3、怎么约：以服务为出发点邀约，牢记一点：来的客户都没有，我们有义务让人人有，也就是说C37平台签单率要达100%，想想当年的升级会，错过的客户很后悔，C37账户也一样，2、约谁来：老客户+65岁以下+验资3万+本场预计保费。

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