----XX分公司2012年个险队伍建设年企划方案 2012年4月1日—12月31日 二.活动目标 全辖新晋升组经理60人 分处经理20人 晋...
查看详细内容“我和X总在草原有个约会” 2012年个险渠道“夏季特别行动月”业务推动方案 推动的必要性:个险渠道时间过半任务过六的压力非常巨大 一季度业务发展与预期差距苗头初显 ...
查看详细内容2012年三季度,总公司将在全系统9家分公司内实行准主管晋升“绿色通道”方案,在滚动考核的期间内,A类机构达到8000C(个人2000C)/3人(直接增员2人)、B类机构达到6000C(个人2000C)/3人(直接增员2...
查看详细内容XX分公司:为有效推动团队发展,树立晋升文化,培养营销骨干,经总公司个险行销部研究,决定在2012年三季度实施准主管晋升“绿色通道”方案,现将具体事项通知如下:一、实施时间2012年6月26日至9月25日二、实施范围20...
查看详细内容XX一季度培训工作报告 扬帆启航•激流勇进 2 XX开门红成绩不俗,FYP31.6亿,API20亿,两项指标均超额达成计划进度,同比成长均超50% 八大机构各显神通:XX个人版及小组产说会、XX的XX停...
查看详细内容新产品上市推动方案运作指引 二季度整体发展思路 业务推动思路:借势XXXX快速推进十年期业务进度,兼顾5-9年期发展,分两大阶段递进推动。4-5月联动推进新产品上市,6月巩固新产品,冲刺半年预算指标! 客户经营思路...
查看详细内容扎扎实实打基础 认认真真活动量 工具的意义和运用 从事寿险营销的目的是什么? 第一年 第三年 第五年 第十年 &nbs...
查看详细内容接洽了解客户需求 了解项目竞争形态 我们清楚地意识到:虽然客户规模并不是非常大,但是对公司综合定价能力、综合服务能力的竞争考验! 团体年金竞争点 团体年金 医疗险竞争点 医疗保险 专门险种...
查看详细内容销售风险专项检查实务目 录三、2012年专项检查重点及考评四、专项检查工作中存在的问题一、专项检查工作定位和重要性二、基本工作模式和一般性方法五、下一步专项检查努力的方向服务保障公司发展突出销售风...
查看详细内容专项检查做法介绍 专项检查基本情况 专项检查基本流程 专项检查注意事项 一 二 三 四 主要内容 2 第一部分 专项检查基本情况 3 三次销售督察专项检查回顾 第二部分...
查看详细内容每日聚焦 焦点新闻播报 世相百态评说 6月8日 星期五 今日导读 主题事件 财经报道 热点追踪 综合新闻 热点 hot~ 财经 综合新闻...
查看详细内容落破者追悔莫及: 早知道当初多看点书! 早知道当初多做点题! 早知道当初多努力努力! 早知道当初…… 7 不知不觉09年只剩最后20多天了, ...
查看详细内容培养属于您自己的信念 要怎样才能销售成功? 要怎样做才能成为一名成功的销售人员? 培养属于您自己的信念! 目 录 —— 一、正视失败与拒绝 二、选择销售的六种动机 ...
查看详细内容1: 请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。今天是一个难得的日子,XX的营销将士们齐聚一堂,2:在本次会议正式开始之前,有请大...
查看详细内容2010年9月启动新人生产线项目以来,已取得阶段性的成果,今年上半年新人首活、次活、三转等绩效指标提升明显! 1-6月新人绩效较去年同期首活增长9.6%,次活增长1.6%,三转增长2%。 截止...
查看详细内容给力营销 二十一世纪神马最给力---营销 人类的未来究竟在哪里?文明薪火相传的背后是永无止休止的分歧。当分歧无法解决时,悲剧就发生了,历史的车轮还会这样转下去吗?我梦想有一天,有一样东西能将世界上所有的争端都化为无形...
查看详细内容NO NO 会议期间 请把手机调为振动 勿随意走动 多谢合作 3 【国歌】 把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人,我们的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民。成已为人,成人达已。诚信为本,...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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