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肝好人就会好，肝不好的人非常容易疲劳。那如何保护肝脏健康呢?养肝小常识学一学，每天花2分钟就能达到护肝效果。肝脏和眼睛是相通的，肝主藏血，肝主目，所以养肝首先可以养目。如果眼睛干涉、容易流泪，可能都是肝在作怪。干涉代表肝...
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好啊，今天说一个关于努尔哈赤的故事。努尔哈赤是清朝的太祖皇帝，当年，他统一女真各部时，历尽了千辛万苦。有一回，他率兵攻打翁鄂洛城，城中的两个首领鄂尔果尼和洛科，先后用暗箭射伤了他，鲜血直流，昏迷过去，险些丧命。数日后，努...
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该理论的基本要点是：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工...
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为什么要举办紧急办理会，什么是保单升级，如何办理保单升级，保单升级紧急办理，为什么要举办紧急办理会，什么是保单升级，如何办理保单升级，保单升级紧急办理，2016年，中国金融市场、保险行业、万能账户政策新规不断，未来，将收...
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设计嘉宾签到墙，灯光聚焦，星光璀璨，合影留念，让嘉宾拥有明星走红毯的感觉！**国际大酒店——海伦厅，谢总、李总双双助力，这机会，千载难逢！保底3%，当前5%，历史最高5.6%，保底3%，当前收5.5%，历史最高6.05%...
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推动新人购买和递送礼品的第一步是在主管队伍中打通理念、统一思想，让主管率先垂范。因为：主管是营业区礼品推动氛围的带动者；主管率先垂范是礼品推动过程中最有效的典范；主管是推动新人购买和递送礼品的第一责任人。（一）召开主管研...
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百万精英绩效面谈的目的，帮助百万精英建立正确的观念，明确达成百万精英的基本目标，知道分公司和中支能够提供的支持，取得百万精英达成目标的承诺，一对一，1个小时的时间，正式的，不受干扰，面谈的材料和工具准备充分，绩效面谈的形...
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我为什么坚持出勤学习？1、只有不断用知识武装自己才能处于不败之地，2、只有出勤才有学习的机会，3、行业在不断更新，学习也要不断更新，我的做法：各类会议培训不缺勤，1、每天参加早会、二早、准早干会，2、每周参加准主任例会、...
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基础管理平台。出勤管理，会议管理、活动管理、汇报管理，以标准化管理促提升，为营业区创造管理上的比较优势。2、业务推动平台。建立主顾开拓、产品推动、活动经营、激励支持等标准操作流程，业务节奏分解到周、月、年度工作。3、荣誉...
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把投诉控制在抱怨的层面：大家都知道抱怨和投诉是两个完全不同的层次，给公司带来的结果也不一样，每一位员工都有责任和义务把投诉控制在抱怨层面，2.情绪处理大于事情本身：第一次谈话不要辩解，让客户尽情的倾诉，不要道歉，道歉过多...
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建立组织体系、完善流程、明确职责，针对银代缴费期满投诉及个险XX满期投诉客户量的剧增，**中支总经理室召开部门经理专题应对会议，公司成立投诉处理应对工作领导小组，建立制度、明确分工，责任到人，确保每件投诉案件闭环处理。各...
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2014年1月，客户沈某与亲戚5人至公司投诉称：自己购买的xxxx万能险已满5年，但退保的金额还不到本金，与当初业务员的介绍相去甚远。恰巧临柜的另一客户李某也在办理xx的退保手续，几个客户一沟通，了解到双方的业务员当初对...
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总量控制原则：每月每人10－30个客户，累计300位封顶，绩优倾斜原则：绩优人员客户资源质量、数量有所倾斜，新人差异化原则：新人锻炼，转正后再分配优质的客户资源，营业部责任制原则：以营业部为单位，责任到户，部内流转，选择...
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A客户（30岁），资产：10万，看清客户的内心活动，B客户（30岁），资产：1000万，未来15年后，两人的刚需，A客户，子女教育金，父母赡养金，个人养老金，大病准备金，B客户，子女教育金，父母赡养金，个人养老金，大病准...
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挖掘产品亮点 话术促成大单，接触前准备之心态建设，客户办公室，在办公室里来谈保险会让客户感觉很放松和舒朋，正式讲解让他感觉很正觃，每次见面时候客户都会拿出不同保险公司的产品让我迚行比较。通过三次接触，知道客户有强烈的养老...
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销售分红险，大家可能会担心！分红比较低，没有信心；队伍不认同，不敢销售；产品转形态，难以对接。其实转型分红十年期更值得选择！（一）分红险更迎合市场需求，1、分红险收益保持相对稳定，案例1：2015.5.2，5岁男孩，20...
查看详细内容一、赢天红年金法（一）针对人群：中长期、养老规划、稳健留钱为主（二）沟通重点：启动养老后，领取铂金账户每年年金。（三）沟通话术： 黄总，这款赢天红现在规划65岁...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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