销售分红险，大家可能会担心！分红比较低，没有信心；队伍不认同，不敢销售；产品转形态，难以对接。其实转型分红十年期更值得选择！（一）分红险更迎合市场需求，1、分红险收益保持相对稳定，案例1：2015.5.2，5岁男孩，20年交国寿瑞鑫两全（典藏版），保额5万，月交保费578.25元，当年分红情况：实际分红高于中等预计红利。

分红险收益保持相对稳定，案例2：2008年，50岁女士，10年交，5万保额年缴13980元，国寿瑞鑫两全分红型，实际分红远高于低等红利、高于或接近中等预计红利（一）分红险更迎合市场需求，1、分红险收益保持相对稳定，案例3：2005年、47岁女士，10年缴费年缴10570元 国寿鸿鑫两全保险（分红型），实际分红远高于低等红利、高于或接近中等预计红利。

从每年收益来看：从36岁开始，分红版合计收益就高于传统版返还收益（不含账户利息），从40岁开始，分红版合计收益就高于传统版返还收益超过50%，有效解决返还少的问题！30岁，男性，10年交，每年10万，按中等分红和万能结算测算，3、分红险销售是大势所趋（1）分红险是当前市场主流。2017年开门红，各大寿险公司的主销产品都是2.5%分红险，市场影响力更大，客户对于分红有更多偏好和期待！

分红险更迎合市场需求，3、分红险销售是大势所趋（2）国寿分红呈上升趋势。国寿自推出分红险以来，分红水平整体呈上升趋势，随着保险投资渠道的放开，保险资金运作空间大大提升，近五年来国寿实际分配红利快速提升，分红收益未来更值得期待！销售队伍的特点是求新、求变！队伍对于传统版销售已显疲态，向分红版转型能带来更多的兴奋点和新鲜感：终身分红、终身保障、更多资金进入铂金账户即能增加队伍的认同度，更能给客户带来更高收益！