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  • 孤单二次开拓前准备层面促成资源深挖27页.pptx

    孤单二次开拓前准备层面促成资源深挖27页.pptx

    开拓前的准备-保单分析,为什么要做保单分析,客户从我们手上买去的,是他们需要的产品,而不是我们所推销的,很多人往往意识不到自己的需求所在,处于不同的人生阶段,不同的职业、不同的家庭结构,客户对于保险的需求是不同的,提升保...

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  • 新形势年金险监管年金险对于队伍意义15页.ppt

    新形势年金险监管年金险对于队伍意义15页.ppt

    新形势下年金险监管,代理人不敢讲保底是为的成交,但是你的竞争者为了成交给客户提供了终结你的办法。年金险对于队伍的意义。

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  • 寿险营销主管培训3业务留人与规划留人46页.ppt

    寿险营销主管培训3业务留人与规划留人46页.ppt

    王姐您好,最近挺好的吧?……(寒暄赞美)。今天来,有个事情想请您帮忙。我现在在**人寿工作。不过,您别担心,今天来不是要让您买保险,是想让您帮我做个评分!(拿出“客户评分表”)是这样,面向未来,我们公司提出了“打造寿险百...

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  • 寿险营销主管培训2新人留存概论选择留人52页.ppt

    寿险营销主管培训2新人留存概论选择留人52页.ppt

    场景一:新人班训前会五分钟后即将开始。正在此时,张主任风风火火赶到培训班,找到班主任王老师。“王老师,这人是报纸认识的,叫**,刚好赶上这期班,费用都在我这里,让他先进班学习,一会儿我就到公司把手续补全,帮帮忙,帮帮忙啊...

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  • 寿险营销主管培训1自主经营五项修炼导论65页.ppt

    寿险营销主管培训1自主经营五项修炼导论65页.ppt

    培养理论学习的兴趣。了解虚与实、有与无、理论与实践的关系,深入思考并有所领悟,逐步培养理论学习的兴趣。2、积极参与研讨,把理论与自身的经营管理实践联系起来。3、既要找到团队管理的切入点,迅速提升经营绩效,又要有长期规划,...

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  • 银保全预算概念内容方式预算辅导演练36页.pptx

    银保全预算概念内容方式预算辅导演练36页.pptx

    引导组员正确理解全预算,以渠道平台为例:高端每场为了达成30万,需要邀约30个客户,按照到会率80%实际到会24个,签单率60%实际签单14个,如果件均保费3万,总签单保费42万;按照回收率80%实收保费33.6万,网沙...

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  • 银行保险如何解读企划案解析28页.pptx

    银行保险如何解读企划案解析28页.pptx

    案例解析,XX银行XX分行——XX人寿XX分公司,“携手共建 重燃盛夏”二季度旺季竞赛方案,为进一步巩固我行与XX人寿XX分公司的战略合作基础,加快双方银保业务步伐,搭建良好的基层各级机构对接合作平台,经双方机构研究,决...

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  • 新形势下的风险防控重点交流39页.ppt

    新形势下的风险防控重点交流39页.ppt

    2018年4月8日 中国银行保险监督管理委员会正式挂牌,这是继设立国务院金融稳定发展委员会之后的又一重大监管框架调整举措。行业监管协同进一步强化。银保监合并将打破原有监管部门壁垒,对银行、保险中的所有机构、业务和产品实施...

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  • 银保临柜投诉客户的应对技巧技能提升31页.ppt

    银保临柜投诉客户的应对技巧技能提升31页.ppt

    一个关于10086的小故事,在某地的酒店和机场发现自己的手提电脑无法通中国移动WLAN无线上网,于是利用候机时间致电10086,寻求问题的解决办法。于是,有了三次通话,客服建议:试试静态密码登录并发送重置静态密码短信,客...

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  • 银保满期客户服务方法7页.doc

    银保满期客户服务方法7页.doc

    理财经理:非常感谢您对我们公司的支持,5年前有很多客户跟您一样有眼光,都选择了存这款分红保险,现在陆续到期了,公司为了提高售后服务质量,对在银行办理分红保险的每位客户都专门分派服务专员上门协助办理满期相关手续、您的保单是...

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  • 孤单保单服务教程收展员初次电话邀约与面见技巧30页.pptx

    孤单保单服务教程收展员初次电话邀约与面见技巧30页.pptx

    面见常见疑难问题处理及话术,A、1、XX先生,您觉得公司经常更换服务人员给您带来了不便是吗?请问有没有为此发生服务不到位的情况……我了解您的感受,毕竟这么多保费交给陌生人是不太放心。不过我们每人都有工作证,您可以验证。其...

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  • 培训工作报告指标分析新人育成规划日常事项51页.pptx

    培训工作报告指标分析新人育成规划日常事项51页.pptx

    至总公司培训部开始实行规范新人岗前培训班以来,**分培训部就高度重视,积极推进各机构落实。2018年,**分培训部要建立“大培训”,即:细化培训分工,深化培训技能。加之**分三家机构有幸成为首批培训基地。综上所述,**分...

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  • 营销经理如何提升执行力附件执行力自我检视表.doc

    营销经理如何提升执行力附件执行力自我检视表.doc

    心态管理—保持:颗积极、正面、感恩的心,不诋毁公司,不议论领导,不与同事产生矛盾,2.自我形象管理:注意自己的言行举止,时刻以积极正面的姿态出现在职场中,以身作则,规范着装。3.行动管理:坚持每日拜访,认真填写客户档案、...

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  • 三讲的意义流程演练48页.pptx

    三讲的意义流程演练48页.pptx

    “三讲”——我为什么做保险,大家好,我叫**,来自**三区最优秀的天元部,师从**总监。我保险的理由很简单,刘总从事保险13年的时候,年薪百万!我的平面设计室才收入20万!没有对比就没有伤害,所以,被刘总的收入所吸引,被...

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  • 2018版新人职业培训B2增员来源与增员轮廓随堂讲义讲师手册.rar

    2018版新人职业培训B2增员来源与增员轮廓随堂讲义讲师手册.rar

    我们应该如何做增员?增什么样的人呢?让我们一起进入今天课程的学习。课程分为四部分,首先了解一下常态的增员流程,实际上,我们的增员步骤和我们的销售步骤有非常相似的地方,增员活动的本质无疑就是一个推销寿险营销工作和寿险营销事...

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  • 2018版新人职业培训B2增员来源与增员轮廓30页.ppt

    2018版新人职业培训B2增员来源与增员轮廓30页.ppt

    实际上,我们的增员步骤和我们的销售步骤有非常相似的地方,增员活动的本质无疑就是一个推销寿险营销工作和寿险营销事业的过程。我们的增员活动同样也是从寻找准伙伴,而后是想法吸引、说服并评估准增员对象,最后选择合适的人加盟寿险营...

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  • 太平盛世至尊致享团体终身重大疾病保险C款条款.rar

    太平盛世至尊致享团体终身重大疾病保险C款条款.rar

    第八条 保险金额和保险费,本合同的基本保险金额由投保人和本公司约定并载明于本合同的保险单或批注上。投保人按照本合同约定向本公司支付保险费。分期支付保险费的,投保人支付首期保险费后,应当按约定的交费日期支付其余各期的保险费...

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  • 太平盛世至尊致享团体终身重大疾病保险2018款条款.rar

    太平盛世至尊致享团体终身重大疾病保险2018款条款.rar

    第十三条 明确说明与如实告知,订立本合同时,本公司应向投保人说明本合同的内容。对保险条款中免除本公司责任的条款,本公司在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面...

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  • 太平盛世悦享健康团体终身重大疾病保险2018款条款.rar

    太平盛世悦享健康团体终身重大疾病保险2018款条款.rar

    第六条 犹豫期,投保人自签收保险单之日起有 20 天的犹豫期。如果投保人在此期间内向本公司书面申请撤销合同,本合同不产生效力,本公司自本合同生效日起即不承担任何保险责任。投保人在犹豫期内撤销合同,本公司将无息退还投保人所...

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  • 太平盛世团体终身重大疾病保险条款.rar

    太平盛世团体终身重大疾病保险条款.rar

    第十二条 明确说明与如实告知,订立本合同时,本公司应向投保人说明本合同的内容。对保险条款中免除本公司责任的条款,本公司在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面...

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