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  • 为何要开怎么开好早会好早会标准39页.pptx

    为何要开怎么开好早会好早会标准39页.pptx

    有效的早会经营,为何要开早会?好早会的标准?怎么开好早会?据LIMRA统计,差的职场氛围只能完成业绩70%,好的职场氛围增加业绩从70%—130%,寿险的经营就是早会的经营,美国寿险行销调研协会,全称:Life Insu...

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  • 职场慢性病检查身体怎么防怎么治18页.pptx

    职场慢性病检查身体怎么防怎么治18页.pptx

    职场慢性病之——鼠标手,原因:专业名词叫“腕管综合症”,是指人体的正中神经、以及进入手部的血管,在腕管处受到压迫所产生的症状。在办公室长时间使用电脑的人容易患上“鼠标手”。症状:主要会导致食指和中指僵硬疼痛、麻木与拇指肌...

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  • 未曾知道的保险民国范38页.pptx

    未曾知道的保险民国范38页.pptx

    保险也有民国范,其实在民国时期,保险已被许多人接受,尤其是精英知识分子阶层。除了我们所熟知的胡适先生在上海《申报》人寿保险专刊所发表的保险倡导之言。马寅初先生也曾在1932年燕京女子大学的讲话中这样说道:一位将要出嫁的女...

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  • 缘故增员法优势流程51页.ppt

    缘故增员法优势流程51页.ppt

    请问你认同保险吗?(不认同)请问你今天早上出门的时候,有没有关你家的大门?你是被小偷偷过以后才决定要关的吗?如果没有,为什么要关呢?很好!保险就是预防万一,为没有发生的事情提前做准备就是保险。请问你家楼下有没有社区的大门...

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  • 解决准新人四大问题新人三面39页.ppt

    解决准新人四大问题新人三面39页.ppt

    讲公司平台——中国人寿,中国人寿作为国务院直属的副部级央企,一直是中国保险市场上的老大。2018年,中国人寿再次入选《财富》世界500强,最新排名第42位,这已是中国人寿连续十六年入选《财富》世界500强。我们公司实力雄...

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  • 增员漫谈选才渠道如何增员49页.pptx

    增员漫谈选才渠道如何增员49页.pptx

    面谈中的异议处理,1:会损失续佣、管理利益以及其他既得利益。准增员对象:我现在每个月可以拿很多的续佣和管理津贴,这个损失太大了。增员人:我们的生活品质、生活费用等是年年要上升的,如果仅仅靠续佣等,相信您是无法满足的,再看...

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  • 组织发展行动方案快速晋升机遇宣导33页.pptx

    组织发展行动方案快速晋升机遇宣导33页.pptx

    育龙计划,迎春起航,育龙计划推动目标,三项支持:整体规划立体支持,机遇难得的快晋政策支持,更加完善的培训体系支持,连续不断的客户经营支持,分公司项目组,中支专岗督导,机构经理推动,营销分区落实,梳理政策、督导支持,启动宣...

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  • 善用人脉缘故增员技巧学习18页.pptx

    善用人脉缘故增员技巧学习18页.pptx

    缘故增员遇到的常见问题:没信心和缘故谈,缘故认为资历浅不相信,不了解优质缘故增员对象,缺乏缘故增员沟通方法,缘故增员难点:不做缘故,认为自己还没有做出成绩。不做缘故,受到拒绝多没面子。不做缘故,感觉像在求着他们。看重与其...

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  • 增员面谈重要性四步曲注意事项43页.pptx

    增员面谈重要性四步曲注意事项43页.pptx

    示例一:寿险是怎样的行业,您了解保险行业吗?其实,保险是转移风险的工具,它减少了经济风险,降低了风险对家庭的伤害。在发达国家没有保险寸步难行;而在中国,无论是保险密度还是保险深度跟发达国家相比都有很大差距,行业潜力巨大,...

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  • 高效产说会的组织运作56页.pptx

    高效产说会的组织运作56页.pptx

    通过本堂课程,让营销经理明确高端酒会所需的配合动作,以及小型酒会的操作要领。产说会的作用,树立公司正面形象,营造营销氛围,激发客户兴趣,提升保险理念,促成购买意愿,提升属员访量,积累优质客户资源,建立销售信心,现场学习讲...

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  • 自保件好处设计原则18页.pptx

    自保件好处设计原则18页.pptx

    特别的爱给特别的你,大家在展业过程中遇到了什么问题请举手?谁能谈谈如何解决客户提出的问题?展示我的保单,讲述我的故事,我的第一份保单,我从事保险工作以来最难忘的事,给大家的建议是什么?为什么要自保?分享:1、反正迟早也要...

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  • 短险的深度认识销售支撑技巧26页.pptx

    短险的深度认识销售支撑技巧26页.pptx

    短险无限好,助推有妙招,备注:建立正确的短险认识,发自内心的爱短险,要做短险?短险难,表面原因,根本原因:怎么办?核心工作:强化意愿强化支撑,让不想做的人做起来,让顺便做的人把量做起来,让主动做的人狂起来,备注:道理讲了...

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  • TV32销售逻辑2.0版18页.pptx

    TV32销售逻辑2.0版18页.pptx

    先画一条线:这条线就是社保线,社保是每一个中国公民最基本的权利,几乎每个人都有社保,农民的社保叫新农合,但是一个人只有社保是仅仅不够的,社保的特点是“广覆盖、低保障”,所以社保仅仅是个人保障基本水平线。第一个台阶是意外险...

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  • 分享离职队员客群经营让脱落不再伤感14页.pptx

    分享离职队员客群经营让脱落不再伤感14页.pptx

    对员表现离职意图后,及时去家访队员,做最后一次留存攻关,如实在无法留存,则沟通交接客户,收集客户资料,争取让队员先给客户打一遍交接电话。客户资料抽取路径:队员网页版E行销—易售通达—客户中心—客户信息查询—查找保单。(使...

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  • 定期寿险观念要点保额制定方式14页.pptx

    定期寿险观念要点保额制定方式14页.pptx

    课程回顾:美好的事业,一、保险是有意义的美好事物,二、国内保险行业前景,三、保险是一份事业,作业:今天遇到你的好朋友,如何在3分钟内告诉他,你在做保险这件事情?寿险规划师的专业化之路(二),当一个人不得不提早离开人世的时...

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  • 建合规文化助跨越发展公司分享风险管控工作汇报24页.ppt

    建合规文化助跨越发展公司分享风险管控工作汇报24页.ppt

    有人总结,一年企业靠运气,十年企业靠品牌,百年企业靠文化。由此可见,文化对于公司经营是多么宝贵。在总公司科学领导和深入指导下,我们一直在探索建设一种管长远、管全面、管全员,使制度和规矩内化于心、外化于行的合规文化,着力构...

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  • 公司分享队伍建设业务推动现场经验交流材料24页.ppt

    公司分享队伍建设业务推动现场经验交流材料24页.ppt

    大家好!感谢总部给我这个机会,代表**做一城一策双领先的分享。这是对我们2016年奋斗成绩的最大肯定,是赋予****全员的至高荣誉,更是我们新年新跨越的全新起点,今天我的汇报题目是《以必胜之心兵出**、用工匠精神战略领先...

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  • 主管如何做好自主经营功能组运作19页.pptx

    主管如何做好自主经营功能组运作19页.pptx

    寿险营销之本,唯主管自主经营发展,哪里的民营经济活跃,哪里的经济就发达,哪里的人民群众就富。1、你定位是企业家,你的组织产生的必然是效益(绩效),2、你的目标是保险企业家,组织的回报必然是高收入,3、你的路径是舍得之道、...

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  • 狼性团队发展才真发展收展标杆分享23页.pptx

    狼性团队发展才真发展收展标杆分享23页.pptx

    2016年3月,在分公司队伍政策支持下,我有幸参加了《2016年收展新筹建负责人技能提升培训》课程,通过10天的封闭培训,我真的感受到收展的基本法以及团队架构的强大,尤其是听到很多为优秀的前辈给我们做的分享后,我一直在想...

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  • 国寿借力基本法短险政策促长短险组合销售13页.pptx

    国寿借力基本法短险政策促长短险组合销售13页.pptx

    借力基本法短险政策,促长短险组合销售,短险创基本法津贴,短险助基本法考核,(二)新单件数:指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和。个险长险主险期交保单单件保费达到1000元计为1件;短期险当月保费每累计8...

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