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  • 法商学习心法篇1内核驱动力决定了你的人生轨迹9页.pptx

    法商学习心法篇1内核驱动力决定了你的人生轨迹9页.pptx

    尽心尽力,冷暖自知——法商学习的六大心法(心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹),【心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹】不仅是帮助我们,也适用于子女教育,【心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹】什么是内核驱动力?互动时...

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  • 追根溯源一探究竟法商学习认识篇19页.pptx

    追根溯源一探究竟法商学习认识篇19页.pptx

    追根溯源,一探究竟,法商到底是什么?他能解决什么?我们怎么看待法商?认知篇,互动时刻,你觉得法商是什么?【法商的误区】法商是法律条文?是司法概念?是司法解释?还是判例案例?热衷于记法条的条款数,热衷于背法条的原文,热衷于...

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  • 营销2020开门红组织发展思路44页.pptx

    营销2020开门红组织发展思路44页.pptx

    2016年开门红,**本级定级**分区,当月贡献综标35万、21个实动。推动**开门红首月综标45.5万、开门红累计综标94.1万,超越2015年全年(90.9万),**分区贡献76.1万,占80.9%。2018年开门红...

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  • 2020开门红强军新人责任津贴支持政策增员奖励支持快晋主管滚动晋升政策9页.pptx

    2020开门红强军新人责任津贴支持政策增员奖励支持快晋主管滚动晋升政策9页.pptx

    强军新人责任津贴支持政策,方案对象:强军期间新签约的见习业务代表及见习收展员,方案内容:强军期间,为保证新人在入司后的技能成长阶段能够有足够的收入保障,公司特为强军新人提供为期一年的责任津贴支持,具体支持标准如下:方案说...

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  • 2020年开门红总结业务经营盘点维持考核48页.pptx

    2020年开门红总结业务经营盘点维持考核48页.pptx

    今年开门红准备时间之短,截止30日预收8600万,实动人力3300人,万元人力1736人,实现一定的突破!强化产品定位,高频次的产品演练,初见效果;把握机遇,乘势而上,坚定不移持续推动年金险销售习惯!通过上述分析,此次开...

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  • 分公司2020年开门红管理干部启动会55页.pptx

    分公司2020年开门红管理干部启动会55页.pptx

    新时代开启新征程,公司战略转型2.0提出“三最一引领”的目标和愿景,对人才工作也提出了新的要求——“让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位”。转型2.0的人才建设就是要以充满激情、富于创造、勇于担当为重要标尺,坚...

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  • 2020年元月开门红工作指引30页.docx

    2020年元月开门红工作指引30页.docx

    组织发展备战,元月必保目标1.7亿元。盘点参战人力,根据19年战斗月人均产能峰值1.0推演,开单人力需要17000人,现有规模人力32500人,老人开单率按30%测算,即老人实动9750人,需要新增实动7250人,按新人...

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  • 2019年一季度骑士组织发展峰会50页.pptx

    2019年一季度骑士组织发展峰会50页.pptx

    **热高乐园——位于**市高湾经济开发区,距世博园仅7公里。由巴厘岛水世界、梦幻世界及城堡度假酒店三大主题文化板块组成,以世界各地的著名传说故事为主题,以“动感、奇妙、梦幻”为游乐个性,以科幻、恐怖、神话、冒险、卡通、戏...

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  • 2020年开门红面谈规划表业务系列2页.docx

    2020年开门红面谈规划表业务系列2页.docx

    2020年开门红面谈规划表(业务系列),一、我的收入规划,在2020年开门红,我的收入目标为:总收入      元。其中:FYC收入    ...

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  • 支公司2020一季度开门红业务方案2页.docx

    支公司2020一季度开门红业务方案2页.docx

    **人寿保险股份有限公司**中心支公司,工作通知书,关于开展**中心支公司2020年一季度业务方案(追加)的通知,本激励方案共由2个方案组成,奖励对象为业务员,奖励方式为实物奖励,方案一:十年缴金瑞人生特别支持案,1、方...

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  • 2020开门红春雷行动人力推动规划目标节奏重点人群达成举措资源支持60页.pptx

    2020开门红春雷行动人力推动规划目标节奏重点人群达成举措资源支持60页.pptx

    高管启动会,参会要求:1、本次会议涉及2020年人力推动安排及新模式宣导,内容非常重要,所有高管必须准时参会;2、如有特殊原因需请假,需提前邮件上报总经理室同意,对于无故未参会人员将按基本法进行处罚;时间:1月18日,地...

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  • 2020开门红收入之战部课经理启动50页.pptx

    2020开门红收入之战部课经理启动50页.pptx

    【福爱方案一:6千件件奖】方案时间:19年12月17日—20年1月6日24时,方案对象:个险业务员(需参加酒会),方案内容:根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,按如下方式进行奖励:1、主管...

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  • 人力收官战暨人力2020年开门红启动报告70页.pptx

    人力收官战暨人力2020年开门红启动报告70页.pptx

    开阔视野,学习成长,通过邀请四川高校知名经济、法律等社会热点领域的专家进行定期讲座学习,开阔总监、区部及重点部经理\处经理的视野,提升自我修养!率先垂范,公司标杆,营销35位总监,系列所辖人力达2.1万人。区拓8位区部,...

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  • 国寿2020年一季度业务支持政策34页.pptx

    国寿2020年一季度业务支持政策34页.pptx

    2020年一季度业务支持政策,一、契约支持举措,二、投保规则,三、核保支持举措,四、保全支持举措,五、支持工具,一、契约支持举措,1、契约支持举措——传统预约生效日模式,全面无纸化投保,2、契约支持举措——鑫单宝预约模式...

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  • 2019年12月份收官之战的意义47页.pptx

    2019年12月份收官之战的意义47页.pptx

    2019年15天我们可以做什么?佣金截止日,看看他们都在做什么?2019年淘宝双12是集全淘宝之力让消费者全民疯抢的节日,同时也是卖家的盛宴。今年的淘宝双12活动,淘宝网将在PC端和无线端同时发力,携手卖家共进,为消费者...

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  • 国寿2020年预约生效日实务指引32页.pptx

    国寿2020年预约生效日实务指引32页.pptx

    万能险初始保费(个险渠道鑫尊宝系列万能险50元,银保渠道鑫缘宝万能险1元)划入万能账户,剩余保费作为八版主附险首期保费全部进入暂收费账户,在“暂收保费”科目核算,在12月31日转入八版,八版主附险保单生效,并确认为“保费...

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  • 国寿2020年一季度核保规则解读七大锦囊助力销售34页.pptx

    国寿2020年一季度核保规则解读七大锦囊助力销售34页.pptx

    产品定义与核保规则,国寿鑫享至尊年金保险(庆典版)国寿锦绣前程年金保险(分红型)国寿鑫福临门年金保险等三款产品均为不计风险型产品。除极少数短期死亡风险非常高的客户外(如部分严重的癌症等),其余均可正常承保。1、年收入支持...

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  • 国寿2020开门红预约投保业务处理流程相关注意事项18页.pptx

    国寿2020开门红预约投保业务处理流程相关注意事项18页.pptx

    10月15日前完成开门红业务处理流程、投保实务及核保规则的培训宣导。2、对部分客户采取先刷定金的情况,销售渠道应安排专人追踪,做好与客户的沟通工作,尽量在15日前补刷剩余资金,以便在16日系统开放时顺利完成投保流程。一、...

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  • 2019工作总结年终汇报PPT模板26页.pptx

    2019工作总结年终汇报PPT模板26页.pptx

    年度工作概述,工作完成情况,成功项目展示,工作存在不足,添加文字内容,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在5...

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  • 2020国寿开门红无纸化双录操作小贴士8页.pptx

    2020国寿开门红无纸化双录操作小贴士8页.pptx

    2020开门红预约业务,出单小贴士,1. 从无纸化出单并跳转双录系统,需要准备‘两部智能手机’,2.所有双录资料均为电子版。无纸化录单啦!双录系统注册,双录系统注册的手机号码必须与”e店手机号”保持一致。如若丌一致,系统...

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