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  • 每日鸡汤调整心态看生活处处都是阳光.zip

    每日鸡汤调整心态看生活处处都是阳光.zip

    无论你从事什么行业,只要做好两件事就够了:一个是你的专业、一个是你的人品,专业决定了你的存在,人品决定了你的人脉;剩下的就是坚持,用善良、专业和真诚赢取更多的信任。想要别人照顾你的感受,就别万事都迁就别人的感受,守得住自...

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  • 亮丽快乐保险迎新早会流程14页.ppt

    亮丽快乐保险迎新早会流程14页.ppt

    曾经多少次跌倒在路上,曾经多少次折断过翅膀,如今我已不再感到彷徨,我想超越这平凡的生活,我想要怒放的XX,就象飞翔在辽阔天空,就象穿行在无边的旷野,拥有挣脱一切的力量,曾经多少次失去了方向曾经多少次扑灭了梦想,如今我已不...

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  • 2019开门红1号计划主管专属产说会路演片23页.pptx

    2019开门红1号计划主管专属产说会路演片23页.pptx

    风云际会,酒会助力,2019开门红1号计划主管专属产说会路演片,中支为你量身定制,2019开门红1号计划主管专属产说会,帮你解决一切烦恼,达成开门红高收入,什么是专属?仅限2019开门红1号计划主管及尊贵客户参与,彰显1...

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        是否免费:是    上传时间:2019-10-13
  • 2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表C版2页.docx

    2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表C版2页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):    ;基本法收入:   ;新人津贴收入:    ;2、【考核达标】开门红职级目标: ...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表B版2页.docx

    2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表B版2页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):    ;基本法收入:    ;新人津贴收入:     ;2、【考核...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 分公司2020年开门红新产品推动行动计划目标设定分解行动方案19页.pptx

    分公司2020年开门红新产品推动行动计划目标设定分解行动方案19页.pptx

    一句话概括中期年金险核心卖点:这是一款资金回笼返还快,账户收益增值高,变现周转超灵活,它可以不动你的本金,只用收益就可帮你规划孩子的教育金、婚嫁金、创业金和自己未来养老金筹备的家庭理财产品。战斗宣言:**分公司,首爆目标...

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  • 2018至2019年主管辅导奖支持方案2页.docx

    2018至2019年主管辅导奖支持方案2页.docx

    2019-2020年主管辅导奖支持方案,一、方案目的,为激励主管加强新人辅导,推动新人留存并达成标准人力,同时提升队伍增员及晋升积极性,助力人力健康持续发展,特制定本方案。二、方案时间,2019年11月-2020年12月...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 全预算背景相关概况操作思路经营平台设想44页.pptx

    全预算背景相关概况操作思路经营平台设想44页.pptx

    全预算,指对所辖单位进行至上而下的目标分解及工作规划;通过多层面的沟通、激励和演算,把目标落实到个体,并至下而上的目标统计;督导和推动为达成目标而形成的活动行事历落地并付之于实施;同时,伴随全过程的财务预算和全面的追踪和...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2020鼠年开门红方案设计思路五大重点提示21页.pptx

    2020鼠年开门红方案设计思路五大重点提示21页.pptx

    抓住机遇,赢定开门,开门红战役打响,分公司精心准备了多种好礼,前期已由单位自行选择心仪奖品,20年开门红方案的整体结构,开门红方案 3+2,3个节点+ 2个累计 ,用财富引爆双金,确保金类活动率30%,全员活动率30%,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2020年开门红全预算创富指南10页.docx

    2020年开门红全预算创富指南10页.docx

    全预算的意义,解决了经营的4大问题!1、解决了目标的问题:将客户经营从感性认识转化为理性目标,将机构目标转化为个人目标。2、解决了计划的问题:全辖所有层级,所有伙伴共同参与制定计划,使计划与目标的匹配性、可行性大幅提高。...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2019业务目标人力高峰会目标达成举措52页.pptx

    2019业务目标人力高峰会目标达成举措52页.pptx

    面谈MBO手册图片抽查20%,抽查合格率参与费用抢夺计算。造假上传,将取消单位费用抢夺资格,并进行全省通报。2、分公司将通过后台数据对面谈人员进行随机电话回访,如40%被抽查面谈人员未知晓面谈内容,该单位将被取消费用抢夺...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 个险渠道2019年争霸赛业务推动方案3页.docx

    个险渠道2019年争霸赛业务推动方案3页.docx

    **分公司个险渠道2019年“争霸赛”,业务推动方案,一、活动时间:2019年1月1日至2019年12月31日,二、参赛单位:个险渠道全体营销员(含收展员),三、推动措施:(一)“支公司周冠军”争霸赛,1、参赛标准:七家...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2019版签约班优化11综合金融产寿互动保银协同篇含备注20页.pptx

    2019版签约班优化11综合金融产寿互动保银协同篇含备注20页.pptx

    通过课程介绍,让新人了解从寿险专业化保险公司向保险综合金融集团转型发展的历程,通过对综合金融版块业务的学习,掌握快速和客户建立服务关系的切入点,满足客户多方面需求,最终获取更多新客户。集团公司杨明生董事长在2016年**...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2019版签约班优化10健康险销售理念产品学习含备注36页.pptx

    2019版签约班优化10健康险销售理念产品学习含备注36页.pptx

    通过课程介绍,让新人了解健康风险观念,掌握健康观念沟通逻辑,让新人在签约班就有康悦+*寿福的销售观念,增强学员认同度,为后续课程打基础。课程导入:各位学员,上堂课程我们学学习了条款基础知识,对于保险合同中的共同条款及相关...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2019版签约班优化9三讲重要意义运用流程含备注话术.rar

    2019版签约班优化9三讲重要意义运用流程含备注话术.rar

    讲自己逻辑,客户经理:以前我对保险也不了解,觉得保险不重要,但是我前段时间加入了**人寿,经过这段时间系统的培训,我发现保险工作非常有意义,在成就自我的同时还可以帮助别人。我所在的团队非常优秀(可简要介绍团队成绩),有很...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 工作总结工作汇报年终总结商务展示PPT模板36页.pptx

    工作总结工作汇报年终总结商务展示PPT模板36页.pptx

    在此添加内容,在此输入你的文本内容,这里输入简单的文字概述,赠送备用矢量小图标。

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 视频自律等于自由英文中字演讲.rar

    视频自律等于自由英文中字演讲.rar

    时长:05分43秒。不存在什么捷径,不存在什么窍门,如果你想走轻松的路,我保证:它比艰难的路更长更痛苦,我知道,我亲身经历过,在我人生中我冒险走过轻松的路,从未达到什么好结果,在我生活中,积极的事情总是发生在我面临最大的...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-12
  • 视频70年辉煌国寿宣传片.rar

    视频70年辉煌国寿宣传片.rar

    时长:03分38秒。七十年,在漫长的历史长河中,只是弹指一挥间,然而七十年的光阴却足以见证中国人寿拼搏奋进、报国为民的辉煌历程,七十年来,中国人寿始终坚持以行业的社会责任为己任,用实际行动践行对祖国和人民的忠诚。

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-12
  • 如何用人寿保险进行遗产税筹划CRS实施要点与保险规划55页.pptx

    如何用人寿保险进行遗产税筹划CRS实施要点与保险规划55页.pptx

    客户越来越理性,邀约客户也越来越困难,保险产品都在改革,传统投资理财的宣传过于狭碍,客户的财富目标悄然变成保障及传承,客户希望保险代理人对他有核心实用价值,2011年—2015年,我国离婚率连续攀升,2013年我国离结比...

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        是否免费:是    上传时间:2019-10-12
  • 金色树叶秋天早会晨会流程10页.ppt

    金色树叶秋天早会晨会流程10页.ppt

    桌面只需摆放笔记本,经典内容一定要记录在本,请勿随意在会场,认真投入的加入到早会中。

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-12
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