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  • 新华人寿乐途无忧两全保险销售流程32页.pptx

    新华人寿乐途无忧两全保险销售流程32页.pptx

    xx,我刚在公司开完会/培训完,会上/培训上,公司的产品专家告诉我们,临近年关,广大客户朋友们又迎来了返乡出行潮,因此为了更好的给客户朋友们提供保障,公司特地推出了一款高额保障,出行无忧,安心到老,满期祝寿的高额意外保险...

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  • 每日新闻资讯21年2月27日早会使用10页.ppt

    每日新闻资讯21年2月27日早会使用10页.ppt

    2月25日,南宁市武鸣区人民政府办公室发布通报介绍,2021年2月25日15时30分接报称,2021年2月25日14时45分在武鸣区灵马镇往平果市方向1公里处,发生一起车牌号为桂AF6895大货车与车牌号为桂L37031...

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  • 视频晨操我们都是追梦人手语舞.rar

    视频晨操我们都是追梦人手语舞.rar

    时长3分47秒。

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  • 激励专题我们为谁在工作28页.pptx

    激励专题我们为谁在工作28页.pptx

    我们为什么要工作?这个世界从来不强迫任何一个人必须工作,但我们每一个人都必须通过一个组织平台,用自己的劳动来换取货币,从而改变自己的生活。精神需求,安全需求生理生存需求呼吸、食物、水分、空气、睡眠等人身安全、健康保障、财...

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  • 2021浅谈营业部人力规划及步骤21页.pptx

    2021浅谈营业部人力规划及步骤21页.pptx

    浅谈营业部人力规划,数据来源:公司内部经营数据,增员主体过往人均增员经验数据,步骤二:设定目标 (O)目标设定依据2018年人力目标设定案例2018年初制定目标时营业区在职人力584人,保费1800万,且有公司方案助推:...

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  • 新人培养标准化增员现状体系概述要求项目支持政策和方案48页.pptx

    新人培养标准化增员现状体系概述要求项目支持政策和方案48页.pptx

    新人培养标准化体系要求,新人培养标准化体系的流程及具体措施和要求,前三个月决定未来任何人第一次接触一个新行业、新公司、新的工作模式时,必然考量的问题。我会不会在这个行业长期做下去?我会不会在这家公司长期做下去?我会不会长...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-26
  • 增员五部曲名单萃取37页.pptx

    增员五部曲名单萃取37页.pptx

    备注:7树立正确的增员观念,不是每个人都适合做保险,适合做保险的人存在一定的共性,不适合做保险的人也存在一定的共性每个人都有适合自身的增员对象,要相信成功吸引成功备注:8研讨发表一、时 间:10分钟二、内容:请列举出适合...

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  • 生活从来不陪我们说谎创说会主讲55页.pptx

    生活从来不陪我们说谎创说会主讲55页.pptx

    生活从来不陪我们说谎,我做主管能做多久做了主管以后收入来源在哪里?如何让自己收入越来越轻松?40万的收入与100万收入的区别?发展的速度和收入的持续性?第一步:耍朋友,合江课长田桥曾经的他:泸县农村出生的单身小伙,没有经...

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  • 保险精英分享家长群客户经营流程24页.pptx

    保险精英分享家长群客户经营流程24页.pptx

    学校运动会,主动给孩子们买水,给参赛学生做心里辅导,给获奖学生送小礼品作为鼓励国庆节前期,主动帮孩子们策划活动,买服装、化妆等,班级节目最终得奖,得到了孩子和家长们的高度认可学校正式成立“家委会”时,毛遂自荐,顺利成为“...

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  • 2021营销四月战役目标金牛方案举例25页.pptx

    2021营销四月战役目标金牛方案举例25页.pptx

    方案期间,种子团队下辖所有种子客户每新增10名金牛组合定投客户,获得1000元费用补贴。4月费用投放总额度 180 万,先到先得,分完即止。特别提醒:确保达成奖励需上浮10%-20%,经严格筛选符合标准的、经过普益培训考...

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  • 基础管理的概念内容意义展开66页.pptx

    基础管理的概念内容意义展开66页.pptx

    公司为了实现个险长期可持续发展, 开展的涵盖队伍、销售、运营、培训和综合等个险经营各个领域及层级的具有中长期重要影响的管理活动及要求。 1、长期性。基础管理不只局限于一时达成当期目标,而是长期关注、持续运作的关键管理活动...

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  • 2021保险公司营销四月业务方案宣导27页.pptx

    2021保险公司营销四月业务方案宣导27页.pptx

    “春回大地 百家争鸣”,伴随着生活秩序的恢复,保险市场新的机遇和挑战即将拉开帷幕。就机遇而言:疫情洗礼必将迎来保险行业井喷式发展,各位管理干部能否带领营销将士抓住机遇,以超强的触底反弹能力在系统、在署地占有一席之位?就挑...

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  • 保险公司春季客经企业开放日4月系列活动17页.pptx

    保险公司春季客经企业开放日4月系列活动17页.pptx

    企业开放日——4月系列活动 “草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。 儿童散学归来早,忙趁东风放纸鸢。”  古语都在说春天是放风筝的季节。每当 空中飞舞大大小小的风筝,春天真的近 了,又近了些。用放风筝的方式,迎接 ...

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  • 2021保险行业分公司4月工作规划16页.pptx

    2021保险行业分公司4月工作规划16页.pptx

    现阶段引才进度3月重点推动工作:奖罚措施制定:所有人员“重奖重罚”内勤全员引荐:制定各部门引荐目标;高频次追踪:每周两次中支进度追踪;一对一盘点:每周两次面谈摸底;机构面谈支援:重点人员面谈支援;面谈技能培训:全省培训通...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-26
  • 三全原则规划完整健康保障35页.pptx

    三全原则规划完整健康保障35页.pptx

    重疾风险呈现“三高一低”的趋势,同时医保难以覆盖老百姓的大额医疗支出,致使全国每年近千万人口因病返贫、因病致贫。在这种背景下,健康风险已成家庭财富的焦点,健康险的投保呈现高速增长态势,但仔细分析客户的保额情况,可以看到客...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-26
  • 以保额销售为突破口的销售流程36页.pptx

    以保额销售为突破口的销售流程36页.pptx

    目的:解决客户没钱买保险的问题我:“您看这50万 (计划书保额),假设这50万保额日后变成你的保障来源,它就会支撑你的日常开销;比如说你的房贷、孩子的教育支出、包括平时的生活费用;再看一下其他的消费支出,真真切切的都是被...

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  • 灰色工作总结PPT模板23页.pptx

    灰色工作总结PPT模板23页.pptx

    备注1,单击此出添加标题。

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  • 恒安标准御守护重大疾病保险开发背景产品特点介绍增值服务案例50页.pptx

    恒安标准御守护重大疾病保险开发背景产品特点介绍增值服务案例50页.pptx

    我们给付第二次重度疾病保险金后,被保险人自第二次重度疾病确诊之日起180日后,初次罹患并被我们认可的医院的专科医生确诊为本合同“重度疾病”术语项下除前述两次重度疾病对应分组以外的其他分组中的一种或多种重度疾病,我们按本合...

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  • 都会天使2020医疗保险产品开发背景方案介绍39页.pptx

    都会天使2020医疗保险产品开发背景方案介绍39页.pptx

    (女)超(女)(费用自行支付)被保险人年龄>60岁,需同时递交如下核保资料,体检T4+静息心电图+乳腺B超(女)(费用自行支付),既往所有门诊、住院病史,及检查报告本产品没有健康与职业加费,核保决定为标准体或除外责任或延...

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  • 华泰福佑产品亮点销售流程推动建议假日经营主顾活动75页.pptx

    华泰福佑产品亮点销售流程推动建议假日经营主顾活动75页.pptx

    【业】其实,目前保险购买的情况还没有达到国际上通用的标准,就是用您年收入的20%去购买保险。我这份保单按照您年收入的10%去设计的,原因就是怕您觉得贵,其实我现在只是帮您解决一半的保障问题,另外一半的保障问题等您经济允许...

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