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PESOS训练法下的一对多养老四问训练第一步： 准备1、养老第四问视频和课件2、养老第四问脚本（每人一份）3、PEP绩效表训练前准备（P）第二步： 说明1、养老四问训练内容的说明①内容：第一问： 赚钱是不是比以前难多了第...
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PESOS训练法下的一对一P100训练发掘财富金矿锁定主要群体转化有效客户第一步：填写计划100汇总表第二步：填写计划100明细表第三步：CHINA原则分析法P100应用三个重点训练前准备（P）内容准备工具准备：设备、P...
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有效训练就该这样做---PESOS训练方法训练模式与方法绩效评估与规划个别辅导与演练集体辅导与演练陪同展业训练辅导的四大模式训练辅导循环 实现能力螺旋式提升制定目标，明晰差距职场训练，提升技能市场实践，改善绩效四大训练模...
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有效训练就该这样做--PESOS训练方法1训练及训练师概述思考没有什么事是通过训练所不能达成的什么是训练——训练的定义“训练”的“训”，“言”字旁就是讲授、指导、辅导；“训练”的“练”字，“纟”字旁的来源是制丝行业，是布...
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空中训练师操作与演练——成为一名优秀的训练师系列课程为什么我来讲这节课？训练及训练师概述01空中训练师操作与演练02空中训练师案例实践训练及训练师概述体能训练师，AI训练师，游戏训练师什么是训练？训练的定义“训练”的“训...
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组训的职责与定位思考一下：你每天的工作内容有哪些？组训的使命塑造忠诚专业的职业精英营建更大更好的销售团队01组训的角色定位02组训应具备的观念及素养03组训的工作职责04组训的职涯规划组训的角色定位关于组训的“3W”Wh...
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筑牢战略信念践行使命担当蜕变转变质变“311”战略万人精兵是311战略达成的核心路径大绩优是以大量绩优为前提的集体学习是大量绩优产生的前提打造学习型组织真知、真信、真行指明311规划方向知之愈深信之愈笃行之愈实311战略...
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人人都知道自己是“做什么”的;有些人知道自己是“怎么做”的;但只有极少数人知道自己“为什么”要这样做:唯有那些明白“为什么”的人，才是真正的领导者。why： 目的、理念how：方法、措施what：现象、成果黄金圈法则PA...
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颠覆认知薪增薪勠力薪动新增量破局薪增薪技能薪增薪落地薪增薪手拉手·共成长对于达成三月上岗目标的意义激发一年内新人增员意愿 目标达成So Easy+2022年4-12月新人25322023年1-2月新人7602=三月上岗目...
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正念认知开启美好人生—组训、讲师职责与定位—正念认知开启美好人生01为什么要职业规划02好员工的标准是什么03组训讲师职责、定位04时间管理及良好工作习惯01为什么要职业规划1如果有这样的机会，你的岗位和你领导对换一下，...
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培训赋能 向上成长，2021：内卷比惨的一年，教培，房地产，证券，各种个体经济⋯⋯从2019到2021行业人力：疫情前1000，1200万；700万。有人欢喜有人优：个险人力减30%，但VNB减少9%，剩下的人人均产能提...
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企业员工培训之，时间管理技能Good Skill of Time Management 企业LOGO，让定量的时间产生更大的效益，才能改变落后的局面，缩短同优秀者之间的距离，为什么需要时间管理。Lorem ipsum d...
查看详细内容第一条为快速搭建完善的外勤兼职组训体系，建立一支数量充足、质量合格的兼职组训队伍，提升外勤主管自主经营意识，为组训队伍培养后备人才梯队，强化对分公司业务发展及队伍沉淀的支持，经分公司研究，特制定兼职组训培养计划（以下简称...
查看详细内容组训即组织发展管理和培训，是在保险公司当中极其重要的一个基层岗位， 它肩负重任，既需要协调内勤与外勤，又要在各部门间能够进行有效的平行沟通， 甚至可能还需要去掌握各部门的某些基础技能为营销员及时提供帮助。所以在日常的工作...
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组训的职责与定位，是不是这样的???会议经营：早干会、大早会、二次早会参与、绩优/新人专属会、小产会、各种例会。。主管的军师队伍训练师问题处理专家组训在队伍中的角色，组训的定位，组训是寿险营销的专业管理人员，是公司未来持...
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重大问题研讨，区、部KPI报告，培训。5、年中会： 同二季度合重合6、年终会：同四季度合重合四、营业单位各项会报活动五、增员、选择、训练工作准备→增员约访面谈→招聘说明会→面试→岗前培训→通关考试→办理上岗手续→营业部报...
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不用看吊牌了，这都是新时代小资女性的生活状态，既能貌美如花又能挣钱养家，老公看了乐哈哈，街坊见了把你夸！而且，您选择工作的时候也提到过，想为孩子树立努力工作的正面典范，您还记得吧？ (再次触发原动力)步骤4：达成共识业：...
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协助主管管理团队，提供各种数据支持和科技支持等，面访基础数据追踪、续期工作追踪、配合主管做新保、增员追踪等，监督客户经理自律公约的执行，访量回访、邀约回访、续期收费回访等，中支和服务部需要的各种报表、月初行事历安排等奖励...
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教练技术在管理及培训上的应用，7. 有什么因素最能够使你购买某样产品？____??该件产品听起来的样子，____??当时的感觉，____??该件产品的外型，___??经过自己的分析，备注：16TEST8. 请给以下四句句...
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如何有效提升督导效果，落实要求、发现问题、提供建议、过程管控，何为督导，一切围绕业务发展，明确标准、指标追踪、过程把控、反馈问题、改进建议，落实执行，明确标准（会议形式、建立仪式感）、节点追踪（电话、信息）、过程反馈（序...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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