增员面谈技巧浅析拥抱美丽的春天增员市场常见的3类痛点归纳目标人群职业特征描述 核心痛点私营企业主个体老板创业人群已有一定积累的创业人群,缺平台,少技术,缺资金身兼数职,压力很大 工作装不下创业梦想,空有资源难 变现,赚钱...
查看详细内容五步面谈法让你怦然薪动新增1158万高校毕业生就业何去何从教育部 、人力资源和社会保障部近日召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,全面部署做好高校毕业生就业创业工作。会议指出,2023届高校毕业生规模...
查看详细内容教培行业增员话术一、电话约访1、问候、寒暄业务员:喂,玲玲,好久不见,最近忙不忙啊?有空出来一起吃个饭啊?新人:哎呀,静姐,忙什么啊。你又不是不知道,没有失业就已经很不错了,也是,我们都有两个月没见了吧!你最近怎么样啊?...
查看详细内容增员话术通关训练(一)增员主顾开拓1、初步交流:代理人:老板,这沙发还能不能再便宜点不?家具店老板:这个已经是最低价了。代理人:是的,质量是挺好的,就是价格再优惠点就好了,你们这么大的店,大老板不差赚我这点钱喽。家具店老...
查看详细内容增员话术通关训练(一)增员主顾开拓1、感谢、赞美:曾总,像您这样的成功人士真的是我们普通人奋斗的榜样!我的工作也多亏有曾总您的支持,往后有任何保险需求和服务,随时联系我就好啦。2、转介绍需求提出:非常感谢曾总的信任和对我...
查看详细内容为什么要增员如何组建团队成为管理者增员面谈《ABC法则》为什么要增员古往今来你听到过的最佳团队是哪个团队?从团队看增员 ( 1/3)中国人心中的完美团队孙悟空:开拓打前站唐三藏:制定战略规划和行动方案沙悟净:规范作业落地...
查看详细内容“谈”出来的增员力优增面谈全流程面谈目的吸引面谈激发面谈转化面谈面谈目的为什么谈?PART 01优增的本质是吸引,而不是说服优增的核心认知优秀的新人是被什么吸引加入**的呢?经过对机构优增人员的调研发现,优秀白板新人选择...
查看详细内容奋发向上势不可挡这是一个充满机遇的时代只争朝夕您印象中的保险行业?您曾经对保险代理人工作的印象是什么?表面的现象:中国社会对保险及寿险代理人的偏见有多深?深层次原因:缺少对专业的敬畏之心透过现象看本质保险业到底是个什么样...
查看详细内容保险增员黄金8问2023很多人增员面谈过程中,想了解多点准增员的情况,但是就不知道问什么?接下来就告诉你如何用黄金八问,精准面谈增员引导加入保险一问:你身边五种人对你的看法#2022请记住次序:父母、领导、同事、同学、最...
查看详细内容新形势下如何增员私营企业主保险行业仍保持增长且吸引越来越多高学历人才加入银保监会数据显示,2022年,保险业累计实现原保费收入4.70万亿元,同比增长4.58%。其中,财产险业务累计实现原保费收入1.27万亿元,人身险业...
查看详细内容《直击痛点高效增员》增员主渠道介绍及名单梳理动摇的逻辑六大增员渠道痛点及动摇话术话术通关增员主渠道介绍增员是寿险事业的基础名单是增员活动的前提对组织发展的高度认知是增员之本增员主渠道介绍您的增员名单是从哪里来的?增员主渠...
查看详细内容优增四讲四促公司背景销售成长成功加盟公司背景公司实力阳光是全国第七大保险集团,总资产4700多亿,集团下辖有寿险、财险、信保、资产管理、阳光融合医院等多家子公司,更是全国仅4家拥有基金销售资格保险公司之一,是综合金融保险...
查看详细内容高效增员面谈之吸引性面谈目标人群职业特征描述核心痛点?私营企业主?个体老板?创业人群已有一定积累的创业人群,缺平台,少技术,缺资金身兼数职,压力很大工作装不下创业梦想,空有资源难变现,赚钱与家庭不能兼顾?医师?普通白领?...
查看详细内容人力招募创业长廊解读计划2022年裁员潮,疫情之下倾巢无全卵光是活着就已经竭尽全力2022年疫情反复,一堆企业要员工“自愿”降薪,互联网大厂大规模裁员,小企业倒闭无数。不知道大家有没有感觉,2022好像比2020年疫情刚...
查看详细内容增员面谈之动摇课程大纲动摇的逻辑实施跟进动摇的实施动摇后跟进动摇的逻辑,70分钟动摇的实施,140分钟,其中P13-16 20分钟,专职销售、中小企业主演练30分钟,其他两类人群20分钟,动摇激发20分钟动摇后跟进,10...
查看详细内容增员面谈之吸引导入+入对行:60分钟上对车:20分钟做对事:80分钟吸引后跟进:20分钟准增员动摇后,谈到保险工作时的三类疑问保险能做吗:行业/市场/趋势…**能做吗:公司/平台/福利…我能做吗:能力/付出/报酬…如何在...
查看详细内容增准增员约访话术与接触准增员约访技巧如何与准增员对象初次接触电话约访步骤及话术准增员面谈异议处理话术第一章准增员约访技巧表现出真诚和率直推销自己话语尽量简洁提及初次面谈的目的准增员约访话术与接触环境安静,使准增员能集中注...
查看详细内容优质增员与三级面谈收展跨越式发展优质增员的定位三级面谈的实施标准的吸引面谈第一部分优质增员的定位收展(二次)大发展历程代资考停考低门槛准入2017年2015年2019年2020年保险姓保保障型激增鼎新改革收展精准定位高质...
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查看详细内容新春增员常用话术增亲朋增同学沟通要点增亲朋春节回家,亲朋好友欢聚一堂,为我们提供了大量的交流契机。大学毕业生规划寻找一份满意的工作、家庭主妇期待体现自身价值、打工者谋划下一年的出路、上班族拿到年终奖,考虑换个工作奔前程,...
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