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经十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》于11月15日正式公布。该《决定》对全面深化改革作出了16个方面的60条重大部署。其中多条有关商业保险和社会保险的重要信息值得关注。 三中...
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保监会副主席周延礼披露：今年前十个月，保险从业人员队伍规模已接近600万人，其中保险代理人队伍达到505万人，而上半年的这一数据是378.3万人。在短短4个月内，保险营销员净增长就达到127万人！大众创业、万众创...
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逐步扩大重点城市范围；鼓励分公司有针对性的创新举措，破自身发展瓶颈，对队伍建设形成支撑；每年对分公司核心运作团队进行培训，持续推动队伍建设举措落地实施；更加注重主管队伍建设：抓好队伍三大关键群体，延续以主管队伍建...
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寿险营销已经开展了19年，保险公司越来越多，干过保险的越来越多，市场进入了成熟期，增员很难了；曾经很努力的重视过组织发展，但是效果不明显。特别是很多新人的流失，让大家很痛苦、很伤心。所以当前我们的主要问题是提升育...
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有这样一位营销员；入司5年，前三年业绩很平平；第四年开始每月10万业绩；第五年每月30万业绩；每月30—40件单子；家族风险管理圈；亲情、友情、爱情；资源整合（跨界、异业联盟）；赢在人脉（人脉=钱脉）；多元化服务...
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截止1月5日11:00数据，全省新增上岗271人：TA188人，AS以上83人；合格199人，合格率为73%；XX96人，XX率为35%，本月新人贡献标保348万。目前新增总量排名前三的机构是XX54、XX41、...
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XX人寿2012年达到3377人，2013年全年月均人力维持在3300人以上，2014年和2015年上半年规模人力出现负增长。XX人寿实动人力指标不断优化，2012年和2013年，实动人力数量和活动率都得到较大提...
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截至元月25日承保数据，全省1—10日上岗342人中首月承保合格260人，新增首月合格率为76%。目前已有八家机构承保合格率达成70%以上；低于70%的机构是XX、XX、XX、XX、XX；全省1-10日新增录入合...
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新人六个月内是引导正确认知和习惯养成的过程 一、新人面谈要求：针对每一个准增员，从面谈开始就要规划新人的成长和培养路径，引导正确的从业观念。 二、有效上岗要求：1.完成新人岗前培训班全部课程；2.结训...
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2011年10月组建，2015年12月，资源整合，建立城区理财中心。标准保费：2543万，完成全年127%，同比增长174%；首年保费：8118万，完成全年83%，同比增长15%；交保费：5343万，完成全年11...
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个险目标：规模保费、标准保费双翻番，人力保底13万人，挑战15万人；产品推动、人力成长和机构发展是“三年再造”个险运作支撑体系，产品推动是重点；2015年，X账户、健康险升级、养老社区和防癌检测四大项目合力运作，...
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坚持按照“季度大循环”和“月周小循环”常态化增员节奏进行运作，坚持“每周一次增员早会，每周一次市场增员活动、每周一次创说会，每周一次送训”常态化周经营，坚持每月月初一次主题性增员。2015年1-6月全辖新增332...
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我们为什么要做组织发展？大形势（各家公司人力都在倍增，抢市场，口碑效应，规模效应）；大发展（有了人力才谈得上规模，才出得了成绩）；大规划（长远发展要有人力储备，量变到质变）。 分析我们目前具备的优势和劣势；...
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虽然我们取得了一系列优异成绩，但我们要的绝不只是一两个月的高点，而是一个持续的平台，同时也是队伍收入持续成长的平台。 所以，我们要保持清醒的头脑：我们为什么要 “向解放军学习”？ 向军队学管理，从军队...
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总部五年发展规划中，提出需搭建标准人力指标管理体系，以业务员的实际佣金收入作为人力折算标准，设定标准人力指标。通过对收入水平进行分类，对队伍进行更精细化的管理，同时后续将通过基本法改造，将标准人力做为资源投入的标...
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市区营销年初5205人，10月末7015人，人力净增长35%。1-10月，组织架构成长较快。上半年晋升1位总监，1位高级总监。晋升13位部经理。主管人力净增长40.2%，其中06职级净增长90%。营销15年上半年...
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一、奖项设置（一）设“引才先锋”荣誉称号，评比对象为全系统个险销售人员；（二）设“组织发展处经理级”奖项，评比对象为全系统处经理级人员 1.“处经理杰出晋升奖” 2.“处经理杰出成长奖” 3.“处经理2...
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竞赛时间： 2015年四季度；竞赛对象：每季度初前数1年内入司的业务员。 竞赛指标：一、新秀奖：入围条件：当季度达成一次福钻标准，并个人有效直增1人且季度末达成1+2及以上架构人员；奖励内容：分公司统一组织...
查看详细内容各分公司：根据2016年公司整体工作规划，为建立与贯彻人力发展专业推动体系，在全系统范围内营造“比、学、赶、帮、超”的专业学习氛围，总公司拟在2016年开展**人寿全系统优秀人力发展室和优秀个人评选，具体安排如下：一、 ...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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