截止1月5日11:00数据，全省新增上岗271人：TA188人，AS以上83人；合格199人，合格率为73%；XX96人，XX率为35%，本月新人贡献标保348万。目前新增总量排名前三的机构是XX54、XX41、XX39；新增目标达成率排名前三的机构是：XX98%、XX78%、XX77%。元月达成泰国游的新人共92人，排名前三的机构是XX27、XX16、XX12，其余机构达成人数均在10人以下，XX达成人数暂为0。新增首月合格率在70%以下的机构是：XX67%、XX65%、XX60%、XX50%、XX36%、XX33%。其中，XX、XX、XX指标差距较大，请在推动今日节点业绩的同时，关注新人合格达标！
        截止1月5日11：00数据，全省562名主管中有128人有增员上号，主管增员率为23%。其中主管增员率处于蓝区（50%以上）的机构有两家：XX70%、XX61%；处于黄区（20%以上）的机构有五家：XX33%、XX32%、XX29%、XX24%、XX20%；另有六家机构处于红区（20%以下）。请各机构在一季度充分重视主管增员情况，做好增员主体的面谈，确保主管增员率达成50%以上。
        截止1月5日11：00数据，全省共有9家机构上号BM架构共计12个，其中XX、XX、XX已上2个架构，XX、XX、XX、XX、XX、XX各上1个架构。目前全省架构上号人力共计112人。
        截止1月5日11：00数据，201601期精英班元月累计上岗63人，待转43人，合格106人，累计贡献保费168.9万，达成泰国游人数为50人。其中，XX精英班开班目标达成率已经达到98%，且保费贡献达成101万，29人达成泰国游；目前进度较慢的是XX和XX，达成率还在70%以下，请加大追踪力度。最后再次提示：精英班截止时间为元月10日，请各机构推动转精英人员和新人在10号前达星，方能进入精英计划，请悉知！