跟进新人成长提高新人留存,只增不留毫无意义,新人成长不跟进留存终是大问题,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。点击添加相关标题文字,培训后的跟进交流感受,鼓励加油,新人培训完后应该主动及时的与新人交流,询问他培训心得,学到了什么,及时总结,鼓励新人继续加油。备注:11培训后的跟进分享经验,对于新人来说,保险业还是比较陌生的,他们还是职场小白,所以主管应该及时的分享从业经验,让新人进入状态。备注:12培训后的跟进,首单陪访,对于新人来说,首单是否顺利对他的发展及心理起很大的作用,所以主管应该高度重视。
做好万全准备进行首单陪访。培训后的跟进职涯规划有规划才有方向,只有帮新人做好清晰的职业规划,才能让新人有目标与方向,让新人稳步向前走。鱼对水说你看不到我的眼泪,因为我在水里;水说我能感觉到你的眼泪,因为你在我心里。
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