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天安正确引导增员增才选择发展平台目标明确专项辅导支持25页.pptx

  • 更新时间:2019-07-05
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  • 资料性质:免费资料
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资料部分文字内容:

QQ截图20190705103544.jpg

保险营销的监管重点:一是全面强化保险公司的管控责任,包括严把营销员准入口、把好培训关口,及时自发自觉地进行门户清理。二是切实落实行业性执业管理。如组织开展全行业保险营销员执业登记数据的清理清查工作,支持行业组织建立保险营销员水平能力测试制度,支持、探索建立执业评价体系。三是严厉惩处保险营销违法违规行为,包括切实加强监测和评估、严惩以身试法者、严格追究责任。一个问候:增员人每天一次问候,拉动出勤,一场活动:主管陪访新人,组织一场个人活动,一次面谈:区经理每周一次面谈,规划收入。一次检查:组训每天检查访量,三收三放,一次表彰:挖掘新人亮点,在适当场合进行表彰。

新人支持,完整参加6月10日-12日“英才培训”,且结训三日内上岗,免费支持30份行销辅助品,用于每日拜访,三收三放,6月10日班完整参训且结训,6月新增合格1人,奖励增员人168元,6月新增绩优1人,奖励增员人1688元,算一算你的增员利益,3000*20%=600,业务发展奖,3000*8%=240,增员辅导奖,续期递归利益,个人继续率奖金,如果你增员一人,新人开单FYC3000,总利益:3549元。你增员一人,带来利益3549元,你增员两人,带来利益7098元,你增员三人,带来利益10647元,你增员十人,带来利益你自己算算吧!增员就是增元!增钱!你增不增?王者归来·剑指千万,爱我天安·收入过万。


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