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太平洋个人组织发展路线公司支持30页.pptx

  • 更新时间:2019-04-28
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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你认为怎样才能做好寿险事业?做好寿险事业的三大关键要素,树立正确的从业观,明确发展目标和道路,持续不断的提升能力,正确的从业观,积极服务社会和他人(利他),正确的认知保险的意义与功用,遵守法律与合规要求,你在太保的发展目标和道路是什么?实现这个目标需要提升哪些能力?了解寿险的意义和功用,熟知产品体系,掌握专业化销售流程,新人成长线系列培训助推你能力提升,无论你的选择是什么,首先要清晰的知道发展路径及标准,新保收入:客户成功签单,公司发放业务员的报酬。FNA津贴:新保收入每月达标对应FNA档次,公司给予新人的津贴(责任底薪)。绩效服务津贴:正式业务员季度内达标对应档次,公司给予的服务津贴。季度内连续健康,额外给予连续健康津贴。

90后代表:原来工作--事业单位,*分公司新人:翟*,平均月收入:1500元,看不到发展空间,现在的我2016年7月24入司,平均月收入:7000元,2017年1月任职主任,为几十个家庭提供保障,1个月收入顶我原来半年!每年都有许多人加入太保寿险,他们来自于各行各业,不同年龄,不同身份,经过不懈的努力,很多人获得了成功!公司为你提供全方位的软硬件支持!办公场地,太平洋给你提供!办公设备,太平洋给你提供!后援内勤,太平洋给你提供!品牌宣传,太平洋给你提供!我们只要考虑:将保障送到千家万户!加入太平洋,人生新辉煌,课程总结,太保有哪两条发展路线?个人发展的3个主要收入项目是什么?公司提供哪些支持?


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