新人职代签三类培训整合为签约培训，减少培训次数，提高培训效率。同时必须保证质量。天数属于最低保证要求。组织方式：封闭式的全天培训模式。可按周经营运作：周一上午报到、周四上午结束。市级集中运作或授权有条件的支公司运作（支公司举办要有一定的授权条件，如师资力量规模、新人规模、以及市公司派人现场督导运作）。

创业签约班——运作要点：课程与运作并重，培训对象：拟签约新人。培训目的：通过培训让新人建立对行业、公司、保险销售工作的认同感，并初步学习基础知识和能够快速使用的销售技能。操作要求：签约班是新人签约前第一次培训，决定新人对行业、公司的第一印象。新人认同感的建立来自培训内容的质量及培训班运作质量两个方面：精彩的内容讲解让学员深受触动，精心的组织运作让学员深受感动。

课程目标：通过故事、案例、视频等感性表达体现风险无处不在，理性提炼保险是转移人生风险的最佳选择的观点，让新人深刻理解保险的意义与功用。过本课程学习，让学员了解国寿企业家成长之路，强化新人逐步成为国寿企业家的信心，明确如何成为国寿企业家的方向。 明确新人成长方向：国寿企业家成长之路，指明新人成长的路径：了解购买心理，初步掌握销售流程。