课程导读:了解小创会的作用,掌握小创会操作流程与要领。
单元主题:小创会操作流程与要领
一、为何要进行创业说明会?
创业说明会已成为增员、市场开拓和加大增员促成力度的有效手段。
(一)公司实力的展示:创业说明会是一次在社会上树立公司形象的好机会,这主要体现在创业说明会地点的选择、会场的布置、讲师的水平等方面。
(二)提高信任度:创业说明会是由公司与增员对象的集体沟通,并利用各种工具与载体(演讲、幻灯、光盘等),使增员对象对公司的信任度大大提高。
(三)提高对行业的认可度:创业说明会就行业理念、公司简介、工作项目等进行说明,提高大家对寿险行业的认可。
(四)提高增员成功率:营销员由于个人的技能差异或其它原因,往往在增员促成时不能达到目的,营销员可以利用创业说明会加大促成的力度。
(五)定期召开创业说明会,可以帮助营销员平时养成积累准增员的良好习惯。
二、创业说明会的主要类型
三、如何组织运作小创会?
小创会是一个系统工程,可以分为会前、会中、会后三个步骤。
(一)会前操作重点:
1、推动:
2、内容训练:
3、物品准备:
4、场地布置:
5、业务员注意事项:
(二)会中操作重点:
会中分为四块:主讲内容、注意事项、分享人内容、面试重点
1、主讲内容:
2、注意事项:
3. 分享人内容:
1、家庭主妇
2、教师
3、生意人
4. 面试重点:
(三)会后操作重点:
整理资料、效果评估、后续追踪
1、整理资料:
2、效果评估
3、后续追踪
随堂资料:
创业说明会的形式有哪些?
创业说明会在举办的时侯应因地制宜,可大可小,根据规模大小,将其分类为大型创业说明会和小型创业说明会。
大型创业说明会是指由中支级别举办的参会人数达50人以上的。小型创业说明会是指由当地区、部自行组织的、小范围的创说会,形式可以灵活多变,如:
1、酒会式:需要条件――高档场地、高端话题、高雅的环境和氛围。
2、成功分享式:需要条件――有和准增员近同条件的成功案例。
3、家庭座谈式:需要条件――有宽松的沟通环境。
创业说明会会前准备工作检查表
会前准备事项 | 责任人 | 完成时间 | 准备情况 | 备注 |
场地选定 |
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横幅 |
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讲师邀请 |
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分享嘉宾邀请 |
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主持人确定 |
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鲜花(盆花1、胸花3) |
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音乐、司歌、太平洋寿险广告视频 |
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新人求职履历表1本 |
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接待登记表1本 |
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手提电脑1台、电脑投影仪1台 |
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音响1套、麦克风2个 |
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投影幕1块、激光笔1个 |
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接线板1块、备用蓄电池若干 |
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场地布置 |
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桌椅摆放 |
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音响调试 |
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教具调试 |
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创业说明会PPT准备 |
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创业说明会的会议流程
一、会前准备(会前2小时开始,会前半小时准备完毕)
(一)工作人员考勤登记
(二)会场布置:横幅悬挂、会议桌椅摆放、接待桌椅摆放、鲜花摆放
(三)教具安装调试:电脑、电脑投影仪、投影幕
(四)音响调试:、音响、麦克风
(五)音乐播放:音乐、司歌、太平洋寿险经典广告片
(六)准增募对象登记与引导入座
二、会议主持(6分钟)
(一)致欢迎词1分钟
(二)会场礼仪提醒1分钟
(三)会议流程介绍1分钟
(四)讲师简介3分钟
三、会议主讲(30分钟)
(一)行业介绍
(二)公司介绍
(三)职业生涯介绍
四、会议分享(30分钟,邀请1名优秀的新人、1名优秀的主管)
(一)我的奋斗历程
(二)我得到的培训、激励与关怀
(三)我收入的快速提升
(四)感恩的心:我对公司对单位对客户的感情
(五)我的梦想
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