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优秀主管分享成功源自对目标百分百的坚持55页.ppt

  • 更新时间:2017-05-15
  • 资料大小:1.63mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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走到今天,源于——对目标百分百的坚持,目标不是口号,目标,是要为之付出一切可以付出的代价,我对目标的理解,为目标,坚持到极限,为目标,持续找方法,为目标,促团队发展,骨子里不服输的性格,在学校争强好胜,高一时,成绩未进入前十,换学校重读,初入司,无奈的执着,交际圈小,没有人脉,每天想尽办法见人,走哪算哪,公交车给人让座收集名单,百万,曾离我很遥远。

**地级市,件均普遍较低,一张万元件让我受尽表扬,外勤普遍认为**不可能有百万,公司的“百万氛围”感染、激励我,系统中百万越来越多,很多人资源不比我好,却达成百万,百万是一种趋势,做不到可能被淘汰,三年再造,百万频出,我不甘落后,百万可能是我人生的转折点,“我要做**中支第一个百万”,没人记得第二名,喊出了入司第一个目标,用尽所有力气,12月挣扎到85万。

挖空心思想办法,盘点客户,驻点武汉一周,往返四次,同学带着,逐个拜访客户,筋疲力竭,克服重重困难,不到极限,绝不放弃,最后一个月,签单20万/4件,成为**第一个百万,今年百万如此辛苦,明年百万又在何处?达成百万,且喜且忧,我不愿做流星,坚持,把百万变成工作标准,为目标,坚持到极限,为目标,持续找方法,为目标,促团队发展,为何我做百万那么累?缺少稳定的客户资源。


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