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绩优分享善用行业保单检视深度经营开门必胜泰康版28页.pptx

  • 更新时间:2026-10-20
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善用行业保单检视 深度经营开门必胜——2027年开门红客户经营实录

引言:感谢与起点

每一份成绩的背后,都站着一群托举你的人。回望这一年的成长,首先要感谢公司战略的引领——依托大健康生态体系,持续科技赋能,让我们在新寿险的新赛道上不断成长、不断突破;感谢分公司、中支领导的悉心指导与落地推动,让赋能真正转化为了产能;感谢支公司经理的精心实战帮扶,帮我克服一个又一个卡点,助力我晋升合伙人。正是这些力量叠加在一起,才有了今天这份还算拿得出手的答卷。

2027年开门红大战在即。此时此刻,我想先问一个问题:逢大战,你第一时间想到的客户是谁?这些客户是否还有加保空间?是否匹配客户需求?是否一定会在开门红期间释放产能?惯性思维常常把我们引向同一批"老面孔",但真正决定开门红胜负的,是你在大战之前,是否已经把客户需求挖透、把服务理由做实、把客户经营做到位。而保单检视,正是当下行业标配的获客与需求发掘抓手,它为客户经营注入了全新动能。

一、数据说话:一份来自一线的保单检视成绩单

2026年7月、8月、9月三个月,我持续使用行业版保单检视工具,累计向客户发送查阅链接65人,其中一次授权46人,见面后授权29人,二次授权36人,失效客户7人,30天转化保费14.6万元。

拆解来看:7月份,通过行业版保单检视开出5单家庭单——2张福泰相伴保费5.2万元、年金2.4万元、2张百万医疗;8月份1单5万元;9月份年金一件1.2万元、健康险一件8600元。这36位二次授权客户中,包含8位在职单客户、10位专职单客户、2位车险客户、2位卡单客户、在职单家属2人、转介绍1人、增员2人。

从发送结果看,失效的65人中,有5位是内部泰康同事(其中1人连续发送3次、2人连续发送2次);已完成的26人中,未见面完成11人(市区6人、县域2人、省外3人),见面完成19人。这组数据说明两件事:第一,坚持发送、反复触达是有意义的;第二,能见面完成检视的客户,转化质量明显更高。

二、认知重构:保单检视到底解决了什么痛点

过去我们做保单检视,是自己拿客户的保单做整理——费事、费力、费劲。现在通过行业版保单检视,可以一目了然地看到客户的所有保单,省时、省力、省心。它的价值远不止"省事"二字。

对客户而言,痛点是保单零散、责任不清、保障错配、存在保障缺口。 很多客户手里握着七八份保单,却说不清保什么、赔多少、什么时候能用。

对我们而言,痛点是邀约见面无理由、见面无话题、客户全面信息难以掌握。 而保单检视恰好同时破解了这三道难题:它给了你一个正当且体面的服务理由,给了你一份可以摊开来逐条讲的专业内容,也给了你一次完整掌握客户KYC的机会。

客户经营服务的最终落脚点,就是保单检视。对于HWP(健康财富规划师)而言,我们能够快速了解客户KYC,根据客户家庭结构,挖掘客户家庭的刚需冲突;对于客户而言,能够清晰了解已有保障是否真正解决了家庭风险和问题。

三、标准流程:检视前、检视中、检视后

检视前——自我先行,吃透工具,建立专业底气。 躬身入局,先为自己和家人完成一次完整的保单检视操作。从信息录入、智能解析到方案生成,全流程走通,彻底熟悉工具的逻辑与细节,确保为客户讲解时流程顺畅、对答如流,展现专业自信。同时整理客户名单及档案,做好前期准备。

检视中——服务流程标准,增强客户体验。 具体执行动作是:整理客户清单,开展一对一电话沟通;能约见面就线下面谈,不便见面就电话沟通加发送操作链接;可电话触达的客户直接推送电话链接,跟进统计客户响应情况。客户发来分享码截图后,第一时间下载保单报告给到客户;讲解保单报告的同时,调取专业顾问解析报告同步给客户查阅,做到我们的解读与报告内容保持一致,增强客户信任感,同步完成客户KYC信息收集。

检视后——依托大健康体系,做实持续服务。 跟客户说明,获得授权后,我们可为客户长期保管保单,解决客户找不到保单、遗忘保单责任、理赔不清晰的痛点,当好客户身边的贴心管家,牢牢锁定客户服务权;同时告知客户,后续其他同业找过来,不用重复下载,已有我们提供专人服务。

四、破解抗拒:客户端与队伍端的双重挑战

客户端挑战一:流程繁琐,嫌麻烦不愿意配合。 核心对策是降低客户体感难度——不讲流程、不讲系统,只讲"我帮你做,你少做事";弱化操作、强调结果,客户只需简单授权;对比算账,现在花一点时间授权,避免未来理赔踩坑、白花钱、保障盲区。参考话术:"姐我特别懂,谁都嫌麻烦!正因为麻烦,才全部交给我来弄,你只需要简单授权一下就行,全程不用你整理保单、不用你看条款、不用你对比。你现在花一点时间配合我一下,我帮你把所有保单统一查一遍:哪里白花钱、哪里不保、哪里有缺口、哪些权益没领。麻烦这一次,全年保障清清楚楚、踏踏实实。"

客户端挑战二:客户授权缺乏信任,对非泰康链接不够信任。 对策是先消除"链接=诈骗"的心理阴影,明确这是行业统一合规检视工具,非第三方乱平台;提前降维承诺——不扣费、不推销、不乱用信息;无面见信任不足时,用"服务兜底+人设靠谱"补信任。参考话术:"张姐,我这次给您做保单检视,用的是银保信官方金事通行业版,是国家金融监管的正规平台,最权威也最安全,所有操作都在您手机上完成。我跟您明确三点:第一,绝不扣一分钱;第二,不会自动投保、没有任何消费;第三,信息只用于本次排查,不乱营销。"

队伍端挑战一:认知不足,看不懂保单检视的价值,觉得可做可不做。 要统一一个认知:保单检视是免费找客户需求的万能工具。客户平时不主动说需求、不知道自己缺什么,只有检视能精准查出缺口。没有检视就没有需求,没有需求就没有成交。认认真真做一次检视,要么查出缺口等于有加保机会,要么客户感动等于有转介绍机会,要么夯实服务等于锁住老客户不流失。看似免费服务,实则所有后续业绩,全部从保单检视里长出来。

队伍端挑战二:客户一拒绝就放弃,韧性不足。 要统一认知:客户拒绝是本能反应,不是拒绝你、不是拒绝服务。固化标准——拒绝一次,软化一次,再争取一次,不直接放弃。降低心理预期:目标不是成交,而是做服务、做留存、做粘性。团队统一话术:"姐我真不是给你推销!是公司要求给老客户做年度免费保障盘点。保单就像车子年检、身体体检,每年一次标准化排查,不是为了换车看病,而是为了规避风险。"

五、客群分层:三类画像,精准触达

企业主:难于面见,关注自身需求,反感推销。 策略是避谈产品、先建信任,以"家庭财富问诊"服务切入,通过保单检视清晰呈现家庭保障与资产配置,结合报告客观分析家企风险与传承缺口——经营风险、税收风险、刑事风险、债务风险、身故风险。

企事业单位职工:自我认可,易忽视风险。 策略是客观分析,用保单报告清晰展示现有保障,精准挖掘健康保障缺口与养老金储备缺口,让风险显性化,用数据打破"有社保就足够"的认知——重点切入职业风险、健康风险、婚姻风险。

离退休人员:易面见,期待被关注。 策略是多给予人文关怀,建立情感链接,使用保单检视报告逐条讲解,提高客户信任度,用专业顾问解析客观展示保障与养老缺口——重点切入监护人风险、继承风险、养老风险。

通过不同三类人群的不同风险分析,让客户引发担忧与急迫感,从而自然给到解决方案。

六、六个关键动作与三大理念沟通

【六个关键动作】 动作一,D环节复盘客户保单——通过行业版保单检视了解客户KYC信息,根据客户家庭结构、家庭成员、年龄、受益人,挖掘家庭刚需冲突以及冲突时间点;结合家庭保单数量及年缴保费、满期金等,找到客户收入和支出成本,通过收支结构图找到家庭收入结余和保费来源。动作二,C环节电话联系客户——以应季暖心服务加保单检视为理由邀约,梳理老客户名单一对一沟通,不能见面的微信发链接先看有多少客户回应。动作三,C+环节匹配场景邀约客户参与活动——邀约客户参加财富论坛等活动,见面后现场做保单检视,第一时间下载报告现场解读,同时下载《专业顾问解析报告》让客户查看,让客户感到我们的解读与报告一致,提升信任感。动作四,C+环节解读报告规划配置——结合报告告知客户风险优先级和保障缺口,锁定客户未来5年到20年的服务经营权。动作五,B环节深度沟通家庭资产配置和解决方案。动作六,A环节利用绿通服务促成——借助公司30周年司庆政策权益,以及可转让家庭成员的国际版绿通服务吸引客户,促成加保。

【三大理念沟通】 理念一,家庭保单检视的重要性——面对"保单检视没必要"的异议,先接纳客户想法不急于反驳,转而提问:您了解自己和家人都有哪些保障和权益吗?买的保险什么时候能用?运用保单检视给客户画家庭结构图,讲解未来5-30年的家庭风险和刚需冲突,用家庭结构图找到刚需冲突时间点,用收支结构图找到家庭结余和保费来源,用财富结构图找到客户家庭财富及家底,用财富路径给出保单架构搭建——钱从哪来,分给谁。

理念二,剖析养老资金储备的底层逻辑——养老不规划和晚规划带来的影响有哪些?对比中国、美国、日本的养老现状和各国应对老龄化的措施,反思"养儿防老""钱给谁谁就该养我们"这些旧观念的后果,落脚到中国养老特点与意识、居家养老与养儿防老、养老三阶段、养老风险、财富人生全生命周期。

理念三,泰康大医养战略为客户提供全链条安心服务——帮客户全面了解"保险+服务"的协同模式,让客户面对疾病时不再只是拿到一笔理赔款,而是获得覆盖全生命周期的大健康生态体系闭环。自建加投资加合作,在泰康享好医有保证;绿通链接名医名院,高端医疗国疗特需全覆盖;依托武汉大学泰康医学院和泰康生命医学中心,建设高水平教学科研平台,筑牢专家团队。

七、两个真实案例

案例一:满期客户通过行业版保单检视再开拓。 客户是交满期的新天寿险产品专职单客户。第一步先处理客户情绪、表达歉意——2024年12月分配专职单客户后,通过红点查询基本信息,看到客户已交满期,由于长期无人服务,客户意见很大。我给客户表达了歉意并帮助客户进行了分红领取,逐渐建立了信任联系。第二步带客户重新认识公司,邀请客户到豫园超体参观,让客户重新了解公司的战略与大健康布局。第三步,7月行业版保单检视上线后邀约客户来体验,专业解读报告全面又易懂,客户对自己的养老缺口很担忧。考虑客户年龄较大,我为其推荐了泰盈人生B款,加上绿通服务,客户顺利进行了二开。

案例二:新客户通过行业版保单检视开单。 客户前期面见困难,2025年4月参加过一次个品会后,二次约见一直困难。直到7月行业版保单检视上线,告知客户此功能后成功面见,并梳理了家庭5口人所有保单,合计35份。通过保单检视和专业顾问解析报告,客户对家庭健康保障高度关注,我借助泰康医生引入泰康健康服务和绿通权益,精准抓住需求,以此为切入点顺利引入解决方案,最终成交2件百万医疗+2件福泰相伴+1件年金。

八、"保单检视+"三位一体,驱动开门红突破

行业版保单检视相较以往工具,更权威、更全面、更易懂,尤其年轻客户通过专业的检视报告很容易看懂。它的使用方向可以概括为三句话:持续"保单检视+"的服务模式,优化工作模式全方位融入;大多数客户对保险基础知识不了解,通过检视是对保险功能属性和意义的一次普及;依托检视报告定制优化方案,筛选高客,借助泰康大医养战略和36个风险维度,快速抓取高客需求,做客户身边的健康财富规划师。

在此基础上,打通"保单检视+绿通+展业夹+尊享"的三位一体驱动——以保单检视串联全链路客户经营,形成"服务→信任→转化"的正循环。绿通服务赋能就医体验,展业夹工具提效代理人产能,尊享固收筑牢客户财富规划的现金流。

绿通这条线尤其值得深耕:14年磨一剑,把"就医难"从千万客户家庭的字典里划掉。过去绿通权益伴随保险有效期,到期即失效;未来绿通权益按保单交费期享受,交多久享多久。可盘点四类目标客群——无绿通权益客户、有绿通但无垫付版客户、有绿通但无可转让版客户、有绿通但无专家点名权客户。对无绿通客群,可采用权益驱动型打法,举办绿通尊享会激活,通过权益讲解加健康服务体验吸引参与,并嵌入保单检视与加保促成环节。

尊享这条线则要提前铺垫:三年交四年超,固收+分红3%年年增,横扫市场。提前用保单检视锁定三类重点客户——年金/增额寿客户(理财偏好明确,对确定性收益敏感)、银行存款到期客户(大额定期到期,利率下行下锁定长期收益是刚需)、万能账户追加客户(确定有可支配资金,追加意愿强)。产品利好横扫市场,但成功往往更青睐有准备的人。

落到动作上,就是保单检视三步法:第一步精准约访,从四类客群名单中筛选,用"免费保单体检+绿通升级"双重理由邀约;第二步现场检视,展业夹是客户经营的敲门利器,同步讲解绿通升级与鑫享世家产品亮点;第三步趁热跟进,检视当天发报告,3天回访,7天递计划书,形成促成闭环。

结语:用好工具、严守合规,深耕存量

我的个人目标是5件、标保20万,入围四季度未来之星。达成路径只有八个字:做细保单检视,做实客户经营。

保单检视不是任务,是我们最大的获客武器。客户不会主动找你买保险,不会主动告诉你保障不足,不会告诉你家庭缺口在哪。只有你帮他检视,才能精准发现问题。用好工具、严守合规,深耕存量,才能打开客户经营的新局面。赋能团队,持续使用,让"保单检视+"真正成为2027年开门红业绩突破的发动机。

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