SECTION百人团队的成长轨迹11SECTION增员速度决定团队发展速度月均流失率按5%计算：月均净增员率11%，团队人力一年翻一番；流失是必然的，增员速度越快，成长的压力越小12SECTION13SECTION管理要的是什么？团队要一群狼还是一群羊狼——有思想，有野心，能够独当一面。

14SECTION海底捞和王石的成功应证一个效应，即好的管理者都是最擅长激发员工的热情和正能量的，而这种发自内心的自主能动力是潜力无边的，一个人的智慧再大也无法同一百个人的大脑相比拟，反之就会呈现正变负的效果，兵还是那些兵，输赢结果在帅。

SECTION“团队自主经营体系”生产线情景分析：情景：西游记传人物：齐天大圣事件：大闹天宫与西天取经。结果：一口气升上18重天、重重困难触动：①创业者可以轻松冲上云霄②打工者心态人的掌控能力有限可使责任主体下沉有一种爱叫做放手16SECTIONSECTION退休与年龄无关、与您的收入有关当财务自由时，您随时可以选择退休退休，不是什么都不做，而是不为金钱而工作。