个险续收工作指导意见
XXXX年XX月XX日
目录
第二部分：续收推动
考核对象：管理人员（经营单位主要负责人、分管经理、部门负责人、渠道督导人员）
考核周期：年度
考核目标
“金牌工程”续收服务改善计划——2015年续期收费业务推动方案回顾
奖惩办法
(1)对于年度续收率考评结果达成以上目标的单位分渠道分别进行奖励，主要负责人按综合续收率进行奖励，标准如下：
详见公文
(2)对于年度综合续收率、个险续收率考评结果未完成必达目标且低于全市系统平均水平的单位，对相关人员进行处罚，处罚规则如下：