新人育成介绍与实施要点剖析 
人力发展岗位任职培训
课程说明
课程对象：
县支公司人力发展岗
课程目的：
了解新人育成体系内容
分析新人育成工作中存在的难点，介绍应对方法
课程时间：
4个课时
课前问答：常态体系的四项内容
常态
增员
主管
育成
新人
育成
初级主
管育成
新人育成与常态增员之间的关系
常态增员是常态新人育成的基础
常态新人育成是常态增员的保障