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收展组织发展区域增员45页.ppt

  • 更新时间:2014-04-18
  • 资料大小:2.75MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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收展组织发展
赚钱
城区收展部各级主管月人均管理津贴4527元,月人均实发收入11172元,管理收益占比40.52%;其中区经理月人均管理津贴17100元,占实发收入的72.09%,处经理月人均管理津贴6318元,占实发收入的36.79%,组经理月人均管理津贴2947元,占实发收入的35.76%。
**收展各级主管月人均管理津贴
明确目标:我们需要收入
尽管前期我们赚了很多钱 但是现在生活处处需要用钱 不断创造财富是我们的责任 为了父母、爱人、孩子、自己等


找回原来的自己!!!
**收展发展历程介绍
**收展,2007年10月-2009年10月,城区收展部仅仅用了两年的时间实现了3个处到3个区的改变,从150人到300人,城区收展部实现了团队组织的标准化建设。
重大转折点
初期组织发展重点
我们有两条路可选,但是…
只有完美的团队 没有永恒的高手

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