您对本次培训的总体满意程度：

□很满意      □比较满意     □感觉一般     □不太满意     □很不满意  

第一部分 培训准备工作评价

一、您认为此次培训的通知下发得是否及时，内容是否清晰？

□通知下发较晚，内容不清晰              □通知下发及时，内容具体

□通知非常及时，内容十分详实   

二、您认为此次培训活动的住宿是否舒适，后勤保障服务是否周到细致？

□住宿舒适，服务不到位            □住宿较舒适，服务一般

□住宿十分舒适，服务周到细致   

第二部分 培训课程、讲师安排及过程评价

三、您认为此次培训的课程总体安排是否合理？形式或内容是否具有创新性？

□课程安排不合理，创新不够              □课程安排较合理，有所创新

□课程安排十分合理，非常有新意   

四、您认为此次培训选用或下发的材料适用性如何？

□适用性差                         □适用性较强，基本能满足培训需求

□适用性强，完全能满足培训需求   

五、您认为课程内容是否具备系统性、逻辑性，重点是否突出？

□系统性、逻辑性差，重点不突出      □系统性、逻辑性较强，重点突出

□系统性、逻辑性很强，重点十分突出  

六、您感到满意的课程依次为：                                                  

您最有启发和收获的内容是：

七、您认为此次培训活动的讲师配备如何？

□讲师配备不合理，素质较差，语言表达不准确，可理解程度较差

□讲师配备合理，素质较高，语言表达清晰，基本可以理解讲授内容

□讲师配备合理，素质很高，语言表达清晰，很好理解讲授内容

八、您认为总体而言，讲师的授课速度和授课技巧如何，课堂气氛如何？

□讲师授课速度不合理，授课技巧较差，课堂气氛沉闷，讲师与学员间没有互动

□讲师授课速度合理，授课技巧较好，课堂气氛比较活跃，讲师与学员间有互动

□讲师授课速度很合理，授课技巧很高，课堂气氛活跃，讲师与学员间互动很好

九、您感到最满意的讲师依次是：                                               

您对讲师的建议是：                                                            

第三部分 培训效果及后续跟踪指导工作评价

十、您对此次培训活动的总体效果评价如何？

□培训课程针对性不强，对实际工作没有多少现实指导意义，实用性较差

□培训课程针对性较强，对实际工作没有较强的现实指导意义，实用性较强

□培训课程针对性很强，对实际工作有很强的现实指导意义，实用性非常高

十一、您认为此次培训后续跟踪指导工作是否到位？

□没有后续跟踪指导工作，课程结束后，所有的工作都跟着结束

□课程结束后，基本能做到有后续跟踪指导工作，并能进一步指导培训对实际业务的促进工作

□课程结束后，及时跟踪指导后续工作，进一步了解学员在实际工作中存在的困难和问题，并能及时帮助解决问题，把培训效果落到实处