新华保险

团体健康委托管理产品介绍

贵单位理想中的医疗类产品：
有政策支持，可享受税收优惠；
节余费用可逐年积累（内部报销或投保保障型产品只能当年使用）；
非健康体、非常规医疗销售都可报销就更好啦；
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财税【2009】27号
财政部、国家税务总局2009年下发的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知 》（财税【2009】27号），对投保补充医疗保险的企业给予税收优惠。

      自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
与补充医疗相关的政策文件
 
我公司提供经办的管理服务如下：
支付项目和支付标准灵活
支付项目：门急诊医疗费用、住院医疗费用、慢性病门诊医疗费用、高额住院医疗费用、女工生育医疗费用、健康体检、牙科保健、住院津贴、重大疾病慰问金等健康保障项目可供选择
团体健康委托管理产品介绍
 
账户管理

账户
公共账户
个人账户1
个人账户2
个人账户…
（可选）
扣费后的
委托基金
（不定期
不定额）
扣费后的
委托基金
（不定期
不定额）
委托基金
减少
（每年最多2次）
委托基金支付
（理赔）
委托基金支付
（理赔）
支付健康险保费或健康服务费
结息
（除委托投资外在自然年末或账户注销时按活期利率）
结息
（除委托投资外在自然年末或账户注销时按活期利率）
支付给法定继承人
（身故）
个人账户转入
（离职）
支付给委托人
（离职、届满、解除）
公共账户转入
团体健康委托管理产品介绍
账户价值归属

公共账户价值
个人账户价值
委托人
参保人
参保人的
法定继承人
理赔
合同满期
合同解除
参保人离职
参保人身故
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委托管理费用
支付方式
从委托基金中扣除
委托方另行支付
支付金额
比例形式
固定金额
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总结：
该产品的优势
有政策支持，可享受税收优惠
所有类型企业都享受鼓励政策

节余费用可逐年积累（内部报销或投保保障型产品只能当年使用）
可按个人账户分配，也可用公共账户统筹安排，非常灵活

对参保企业
像公积金一样提高员工收入
医保福利像财富一样积累
 
该产品的优势
薪资外的福利补贴，可报销多种支出
非健康体、非常规医疗销售都可报销

家庭成员可一并受益，避免额度用不了的情况
解决青年员工不能及时报销使用的问题
对参保员工
社保、保险都不报的也能报
全家老少一起受益
 
帮助企事业单位建立补充医疗计划，为员工提供个性化的福利保障，增强企事业单位的凝聚力和竞争力。
利用财税【2009】27号文的税惠政策，提高企业单位的资金运用效率，在提供医疗福利保障的同时减轻企业负担。

 
谢谢！