分析:
我们必须知道客户的工作内容是什么?
他(她)在想什么?做什么?
我们的保险方案会对他(她)的工作带来什么帮助?
能否给他(她)带来利益?
课程目标:
1、使我们在与客户沟通的过程中能够多一些共同语言和谈资。
2、使我们能够转换思维方式,站在客户的立场上思考问题,把握住客户的真实想法。
3、改善我们的展业方式。
理念篇
一、什么是人力资源管理
二、怎样看待人力资源管理
价值篇
三、人力资源激励的主要内容
四、人力资源管理和团体保险的结合
五、结论
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号